在春节临近之际，佳木斯市前进区山水街道新立社区内暖意融融。
1月26日，一场面向新就业群体的专项关爱活动在此举行，标志着该市2024年春节服务保障工作进入新阶段。
随着数字经济发展，快递、外卖等新就业形态劳动者数量快速增长。
数据显示，佳木斯市现有新就业群体从业人员超1.2万人，他们在便利市民生活的同时，也面临着权益保障不足、社会认同感低等现实困境。
针对这一现状，佳木斯市委市政府创新工作思路，将新就业群体服务纳入城市治理体系。
活动现场发布的"暖新十件实事"涵盖权益维护、技能培训、医疗保障、住房安居等关键领域，其中"即时配送人员意外伤害保险""职业技能认证补贴"等政策直击行业痛点。
首批30家"骑士友好商户"的挂牌运营，为新就业群体构建了城市服务网络。
这些商户将提供专属休息区、免费热水、应急充电等8项基础服务，部分商家还推出专属折扣。
市商务局负责人表示，该网络年内将扩展至200家，实现主城区全覆盖。
在传统文化体验区，书法家与党员志愿者共同书写春联福字，将节日祝福传递给一线劳动者。
50名优秀从业人员代表获赠包含防寒用品和生活物资的"暖心礼包"。
省五一劳动奖章获得者、快递员王磊表示："这些实实在在的举措让我们感受到城市的温度。
" 专家分析指出，佳木斯市的探索具有示范意义。
通过党建引领、政策集成、社会协同的三维模式，既解决了新就业群体的急难愁盼，又增强了城市归属感。
这种"服务型治理"模式，为其他城市提供了可复制的经验。
新就业群体的出现和发展是经济社会进步的重要标志，他们用实际行动为城市运行和经济发展做出了重要贡献。
佳木斯市启动的这一系列关心关爱活动，不仅是对新就业群体劳动的尊重和认可，更是推进社会治理创新、完善民生保障体系的重要举措。
展望未来，各地应进一步健全新就业群体权益保护机制，创新服务方式，让这一群体真正感受到社会的温暖和关怀，共同推进经济社会高质量发展。