中国科学院广西植物研究所2月6日通过《广西日报》发布公告称，依据《事业单位人事管理条例》等规定，与长期旷工职工宋军解除聘用关系；公告指出，宋军连续旷工超过15个工作日，已无法正常履行岗位职责。研究所经研究作出解聘决定，并要求其在30日内办理有关手续或提出申诉。
一则解聘公告，折射出事业单位人事管理的变化；从“身份管理”转向“岗位管理”，从“终身制”走向“契约化”，更清晰的规则和更可执行的机制正在形成。这既是对失职行为的必要纠偏，也是对守规尽责员工的保护。让制度真正可执行、让纪律成为清晰底线，才能维护良好秩序，提升公共服务和科研机构的运行质量。