当前，数字经济已成为推动经济社会发展的重要引擎。大数据作为数字经济的关键生产要素，其开发利用水平直接影响产业竞争力。东莞作为制造业大市，正加速推进数字化转型，对大数据工程技术人才的需求持续增长。此次启动职称评审工作，旨回应此现实需求。 据了解，本次职称评审面向在东莞企事业单位、社会团体等机构中从事大数据工程领域工作的专业人员。申报人需具备国家承认的有关学历背景，包括博士研究生、硕士研究生、大学本科、大学专科、中专等与大数据相近或相关专业的全日制普通院校毕业生，以及技工院校毕业生。申报人应为在东莞从事相关专业技术工作的在职在岗人员，公务员、离退休人员等不在申报范围内。 从申报流程看，东莞建立了多层级审核机制。申报人先通过广东政务服务网进行网上申报，由所在单位开展初审，随后由主管部门进行形式审查，再由市数据要素产业协会依据职称政策开展实质审核，最后由评委会评审认定。该流程既强调专业性与公正性，也为申报人提供了清晰的办理路径。 有一点是，东莞在职称评审中明确了申报人的工作范围，涵盖数据管理与应用、系统设计与研发、数字化运营与运维、数字化咨询与服务等领域。这一分类贴合大数据产业的多元特点，有助于更精准地识别和评价不同方向的人才。同时，东莞规定事业单位工作人员受到记过以上处分的，在处分期间不得申报，说明了人才评价与职业操守要求的衔接。 从时间安排看，东莞为申报人预留了较充足的准备周期。网上申报期限为2026年1月15日至3月16日，纸质材料提交期限为3月18日至5月15日，整体跨度约四个月，便于符合条件人员按期申报。同时，东莞通过“i莞家”微信小程序等渠道提供预约取号服务，继续提升办理便利度。 这一举措体现了东莞对人才队伍建设的持续投入。通过更规范的职称评价体系，一上可为大数据工程技术人才的职业发展提供支撑，提升社会认可度；另一方面也为用人单位提供相对统一的人才评价参考，促进人才流动与配置优化。同时，该举措也是东莞推进数字经济发展的配套安排之一，有助于吸引并留住高素质专业人才。
专业技术人才评价体系的完善程度，直接影响一地新兴产业的发展质量。东莞此次在大数据工程领域开展职称评审，不仅补齐了当地数字经济人才评价的制度环节，也通过更清晰的标准与流程，为产才融合提供了可借鉴的实践。面向加快建设数字中国的背景，如何优化与新质生产力需求相匹配的人才评价机制，仍值得各地结合实际推进探索。