在青海省东部农业区，互助土族自治县正探索出一条以劳务品牌建设推动县域经济发展的特色路径。
面对农村剩余劳动力转移、传统产业转型升级等现实课题，该县将劳务经济作为民生工程与产业发展的结合点，通过系统化培育具有地域特色的劳务品牌，有效破解就业结构性矛盾。
分析显示，互助县的实践具有三个显著特征：其一，立足本土资源禀赋，将土族传统文化与现代服务业相结合。
如"土族盘绣"品牌通过建设45家工坊，带动5553名绣娘实现季节性就业，既保护了非物质文化遗产，又创造了经济价值。
其二，构建"培训-就业-服务"全链条体系，近三年开展技能培训2.51万人次，覆盖机械操作、家政服务等紧缺工种，并通过90余个服务网点实现劳务对接精准化。
其三，政策托底与市场驱动并重，累计发放就业补贴1673.77万元，同时引导383家市场主体参与品牌建设，形成政府、企业、劳动者多方共赢格局。
值得注意的是，该县创新推出的"春风暖心"等就业服务行动已累计提供岗位7.3万个，促成7525人达成就业意向。
在创业扶持方面，60家入驻孵化基地的企业带动560人就业，创业担保贷款等金融支持政策有效激活了民间活力。
这些举措不仅缓解了"用工难"与"就业难"并存的结构性矛盾，更为高原地区探索出一条"技能赋能+品牌增值"的可持续发展路径。
专家指出，互助县模式对西部欠发达地区具有示范意义。
其通过劳务品牌建设将分散的劳动力资源转化为产业优势，既解决了留守妇女、脱贫人口等群体的就业问题，又为县域经济培育了新的增长点。
随着"七彩蔬工""五峰铁艺"等品牌影响力持续扩大，这种"小切口推动大民生"的经验值得总结推广。
从传统农耕到多元就业，从零散务工到品牌输出，互助县的实践印证了"劳务经济"在乡村振兴中的支点作用。
在高质量发展背景下，如何进一步延长产业链、提升品牌附加值，推动劳务输出从"数量型"向"质量型"转变，将成为西部地区破解发展不平衡问题的重要命题。
这片高原土地上的探索，正为同类地区提供着鲜活的发展样本。