近日，国内知名网络游戏研发运营企业吉比特及其旗下雷霆游戏公司举办2025年度年会，推出业内少见的员工福利方案；所有已转正且在职的正式员工均获赠最新款iPhone17 Pro Max 1TB版本；项目负责人林笋另获价值约1000万元的房产奖励。项目组全员收到定制金币，另有70名表现突出的员工获得金币激励。
企业竞争，最终仍是产品与人才的竞争。年会激励带来的关注终会退潮，真正影响可持续发展的，是能否用稳健的制度把阶段性成果转化为长期能力：让激励更透明、更可持续，让研发更专注、更高质量，让增长更稳健、更具韧性。这既是企业治理绕不开的问题，也是行业走向成熟的重要标志。