今年春节，家政市场特别热闹，不光是需求旺，还多了好多新花样。一到年底，家里大扫除、照顾老人、看娃这些事儿都得做，可是不少人回家过年，一下子没人干活了，这就叫用工荒。我去中介那边看了看，“替班”这种临时的活儿特别抢手，工钱也比平时高不少。线上平台也是一样，预约订单多得排到了明年，保洁服务的档期早就满了。这说明传统家政行业在处理季节性忙的时候，还是挺头疼的。 现在年轻人想干活的想法变了，不再觉得谁低谁高了。以前大家可能会觉得做家政不体面，现在大家都愿意靠这个挣钱。再加上市场的要求也不一样了，以前只要有力气就行，现在大家更看重会不会沟通、能不能学新东西。年轻的小夫妻喜欢会说话、懂生活的人；陪老人看病、整理收纳、做个好吃的这些新服务也出来了。这些变化把好多有文化、素质高的年轻人吸引进来了。 这些新进来的人给行业带了一股新风气。他们懂上网，用手机接单特利索，把线上线下的活儿都给融合好了。他们学习能力强，服务态度也好，把整个行业的水平往上提了不少。有些老板就说，年轻人跟客户说话办事爽快、知道分寸，特别适合现在的小家庭。 为了让这个行业更好发展，企业和学校得把培训搞好一点。政府也可以多给点政策支持，把家政跟教育、就业连起来。还要把规矩立起来管一管，保障大家的权益。这样才能让大家看得起这份工作。 以后家里缺人手的情况肯定还会越来越多，还会有更多细分的服务出现。咱们可以多靠手机电脑这些工具来调配资源。有了年轻人的加入，这个行业就会从纯靠苦力变成更靠技术吃饭的样子。这样不仅能让人多挣点钱过日子，还能给咱们的生活带来更多方便。 其实家政行业的变化就像面镜子，能看出咱们观念变没变、市场要啥不要啥。现在的年轻人用专业的态度进来干活儿，不光是让行业有了新的活力，也把劳动的价值和尊严给重新定了个位。咱们要是想让更多人在服务社会的同时自己也能发展得好，就得一直把规矩和标准立得高高的才行。