进入春季，森林防火工作再度成为重中之重。3月17日，苇河局公司组织召开2026年春季森林防灭火暨安全生产工作会议，这次会议既是对上级涉及的会议精神的深入贯彻，也是对当前防火形势的清醒研判，更是对全年防灾目标的坚决承诺。 春季历来是森林火灾高发季节。气温回升、风干物燥、人为活动频繁等多重因素交织，使得该时期成为森林防火的关键期。苇河局公司作为国有林业企业，长期以来注重森林防护工作，已连续保持45年无重特大森林火灾的成绩，这一纪录的取得来之不易，更需要新形势下持之以恒地维护。 当前，苇河局公司面临的防火形势特点是新。一上，随着春耕春播活动增加，田间地头的用火行为明显增多，火源管控压力加大；另一方面，极端天气事件频发，气候变化对森林防火工作带来新的挑战。同时，安全生产的其他领域也存各类风险隐患，需要统筹协调、系统防范。 为此，苇河局公司确立了明确的工作思路。一是坚持责任压实。将防火工作责任层层分解，确保每个环节、每个岗位都有明确的责任人和具体要求，形成纵向贯通、横向协作的责任体系。二是深化宣传教育。通过多渠道、多形式的防火知识普及，提升全社会、全员的防火意识，使森林防护成为全社会的共同行动。三是精准管控火源。针对林区生产生活中各类用火行为进行科学分类，制定差异化的管控措施，既要严格控制，也要确保合理需求得到满足。四是彻底排查隐患。组织专业队伍对林区内的各类隐患进行全面排查，发现问题立即整改，消除潜在的火灾风险。五是提升应急处置能力。加强森林消防队伍的训练和装备配置，确保一旦发生火情，能够迅速响应、高效处置。六是强化值班值守。建立健全防火值班制度，确保防火信息畅通、指挥有力。七是加强科技赋能。运用现代信息技术手段，提升防火工作的科学化、智能化水平。八是加强联防联控。与公安、消防等主管部门密切配合，形成防灾减灾的合力。 在安全生产上，苇河局公司同样提出了系统要求。要树牢底线思维，从严从细抓好各项工作，强化责任担当，细化工作举措，严实作风纪律。这要求全体干部职工必须以"铁的肩膀"扛起责任、以"铁的手腕"狠抓落实、以"铁的纪律"保障执行。 此次会议采取主会场与分会场相结合的视频形式召开，覆盖了森防指部分成员部门、公安森侦队、林区消防队、森林消防队等多个专业队伍，以及各林场、派出所等基层单位。这种组织形式确保了防火工作部署的全覆盖、全员参与，为春季防灾工作的有效开展奠定了坚实基础。 展望未来，苇河局公司面临的既是机遇也是挑战。"十五五"时期是推进林业高质量发展的重要阶段，而森林防护是实现这一目标的前提和基础。连续45年无重特大森林火灾的纪录，既是历史成就，也是沉甸甸的责任。苇河局公司需要在继承优良传统的基础上，不断创新工作方法，提升防灾工作水平，确保这一纪录在新时代继续延续。
苇河局公司的实践表明，保护森林资源需要科技支撑与责任体系并重。当每个环节都落实到位，这片林海才能持续造福当地。春季防火既是对生态的保护，也是对林业治理能力的检验。