医改持续深化之际，如何推动优质医疗资源下沉、提升重大疾病救治能力，仍是医疗卫生系统需要直面的课题；安徽医科大学第一附属医院感染病科党支部的探索，为该问题提供了可借鉴的实践样本。围绕肝病和疑难感染疾病诊疗中的技术瓶颈，该党支部逐步搭建起一套面向临床难题的攻坚体系。数据显示，我国肝癌患者五年生存率长期在12%左右徘徊，肝硬化并发症治疗也面临技术门槛高、资源分布不均等现实挑战。因此，这支以党员为骨干的医疗团队选择从党建工作入手，推动问题破解。党支部推出的“1635”党建工作体系思路清晰。“1”是坚守“精医报国”这一核心，“6”对应六项重点工程，“3”为三级联创机制，“5”代表五大服务平台。该体系的系统化设计，源于对医疗行业特点的把握——高风险诊疗不仅依赖技术能力，也需要价值引领与组织保障。
手术台既是临床一线，也是践行使命的阵地；安徽医科大学感染病科党支部的实践表明，党建工作并非额外负担，而是推动医疗事业发展的组织力量。当理想信念与医学使命同向发力，当先锋作用与临床创新相互促进，就能更有效带动学科建设、提升救治能力、服务人民健康。此党建与业务深度融合的探索，为新时代医疗卫生事业高质量发展提供了可参考的经验。