当前，新质生产力已成为推动经济社会发展的重要力量。
科技创新和产业创新作为发展新质生产力的基本路径，对区域经济转型升级具有战略意义。
滁州市南谯区将科技创新摆在突出位置，通过创新体制机制、完善政策体系、整合优质资源，探索出一条具有地方特色的创新驱动发展道路。
问题所在与现实困境 作为集工业危险废物处置、锂电池资源化利用等业务于一体的环保企业，安徽超越环保科技股份有限公司在发展中面临突出的技术瓶颈。
企业要实现高质量发展，迫切需要对接高校科研资源，攻克循环经济产业中的关键技术难题。
这一困境并非超越环保独有，而是许多成长型企业共同面临的问题。
企业掌握市场需求但科研能力不足，高校拥有科研资源但与产业需求脱节，这种"两张皮"现象长期制约着科技成果的转化和产业化进程。
创新举措与对策探索 南谯区精准把握这一问题的症结，创新推出"科技副总"制度，选聘来自中国科学技术大学、安徽大学等高校的科研人员进入企业，担任技术创新的重要角色。
2022年11月，中国科学技术大学工程科学学院副研究员张永亮履职超越环保"科技副总"。
张永亮深入企业生产一线，俯身指导实验室研发工作，与技术骨干围绕工艺优化展开深入探讨，形成了高校科研与企业生产的紧密互动。
在张永亮的技术指导下，超越环保牵头研发"废旧聚氨酯资源化利用关键技术"，在新型保温材料及衍生燃料制备领域取得突破性进展，真正实现了"变废为宝"的循环经济价值。
他代表企业参加全区首届创新创业大赛并获得二等奖，为企业赢得行业认可。
更为重要的是，张永亮推动企业参与"研发飞地"建设，践行"研发在外地、转化在南谯"的创新模式，牵头共建"固废高值化利用联合实验室"，搭建了高校科研与企业生产的有效转化桥梁。
2025年，在他的助力下，企业成功申报"安徽省科技创新攻坚计划"项目，在多源含塑固废低碳高值化利用领域取得重要突破。
系统建设与平台完善 超越环保的创新实践只是南谯区产学研融合的一个缩影。
近年来，南谯区加速构建创新供给体系，系统打造高水平科技创新平台。
该区与滁州学院揭牌成立"滁州学院科技成果转化南谯中心"，建立了科技成果转化的专门机构。
同时推动企业与中国科学技术大学、安徽大学等高校开展产学研合作超百项，形成了多层次、全方位的合作体系。
在人才引育方面，南谯区定向选聘省级科技副总12名，为企业创新发展注入高端智力资源。
在平台建设方面，共建40个省级研发平台，为企业技术创新提供了坚实的基础设施支撑。
在项目落地方面，推动80余个产学研合作项目在南谯落地生根，形成了从研发到转化的完整链条。
成效显著与数据支撑 这一系列举措取得了显著成效。
近年来，南谯区累计获批市级以上科技项目20余项，5项科技成果获得省科学技术奖，争取上级项目资金近3000万元。
更为重要的是，这些政策引导带动企业研发投入超2亿元，高价值发明专利拥有量达305件，创新活力得到充分激发。
这些数据表明，南谯区的科技创新政策体系已经形成了从政策引导到企业投入、从平台建设到成果产出的完整闭环。
前景展望与深度融合 南谯区科技局表示，下一步将持续推动创新链、产业链、资金链、人才链的深度融合，全力提升企业科技创新能级。
这一表述反映出该区对创新驱动发展的深层理解。
创新链、产业链、资金链、人才链的融合不仅是政策层面的协调，更是经济社会发展的系统性工程。
只有这四链齐动，才能形成创新驱动发展的强大合力。
当前，越来越多的创新人才在南谯大地从"科研人"变身"合伙人"，架起了高校智慧与产业需求的桥梁。
这种身份的转变不仅意味着人才角色的改变，更体现了科技创新向产业化转变的深刻变革。
高校科研人员深入企业一线，既能将科学研究与市场需求紧密结合，又能将企业的实际困难转化为科研选题，形成了良性的互动循环。
从“科研人”走进企业一线，从实验室走向生产线，人才机制的创新正在重塑成果转化的路径。
推动高质量发展，关键在于把创新供给做强，把转化通道打通，把产业需求对准。
面向未来，只有持续以制度固化协同、以平台承载突破、以市场检验成效，才能让更多科技成果在产业沃土中生根开花，为绿色转型和新质生产力培育提供更坚实的支撑。