人在职场，得有归零的心态。新领域里探索，挺有趣的。 难点有时候出乎你的意料。 你认为的问题，不一定会出现，而那些你没想到的麻烦，反而来了。 比起技术问题，其他的倒不算什么。 咱就像小学生一样来到这儿，一切都是新的，都得从头学起。第一天进来的时候，就做好了不懂的准备。遇到技术问题怎么办？求人请教呗。别在意他们给不给面子。你继续问，总能问到愿意帮忙的人。注意了啊，是“求”，不是随便问问。 姿态得低，别把别人当仆人使。 你的请求发出了，对方接不接就不一定了。 对方有拒绝的权利。 谁理你谁不理你，都没关系。 毕竟咱初来乍到的，不是什么大人物。 遇到技术问题还能求，遇到其他问题就不一样了。 有些操作尴尬得没法评价。 技术层面没问题，但也没法深究太多。 暂时还不知道这到底是正常操作还是乱来。 又不能置之不理。 场面有点尴尬。 有些人看上去不咋地，但几句话就能露馅：这人不靠谱。 跟他们多说一句话都是浪费时间。 要是换个地方早就拍拍屁股走人了。 可在新地方不行啊！ 得搞清楚游戏规则才行。 初来乍到都在互相了解过程中呢。 你怎么做都是给别人看呢！ 想要获得别人认可，就得表现出善意来！ 就算对方不值得交往也得如此！ 你表现得温和一点吧！ 如果你爱憎分明的话在这儿可能会被看作骄傲自大！ 所以要忍住一些潜意识里的反感！ 别在这儿耍大牌！ 你的善意是做给在场的所有人看的！ 这样才能慢慢积累人气呢！ 学会心理归零吧！ 这次把技术领域和技术以外的领域都给总结一下吧！