为了乡村振兴的长远大计，今年政府工作报告强调了人才队伍的壮大，还特意在2026年中央一号文件里把“因地制宜培育农创客”这句话写了进去。现在，广袤的农村成了好多人想大展拳脚的大舞台。中国人民大学农业与农村发展学院的博士程存旺在北京市顺义区经营着“分享收获农场”，他这一行干了快15年。这位扎根乡土的“新农人”说出了心里话，他最急着解决的问题有两样：一方面想得到更针对的农业技术培训，提高自己的专业技能；另一方面盼望着在重资产投资上能拿到更有力的政策支持，把资金压力减轻一点。 全国政协委员、中国社会科学院农村发展研究所党委书记杜志雄听了程存旺的意见，觉得各地在培养“新农人”上已经搭起了一个挺不错的架子。他把这事儿打了个比方叫“扶上马”。先是引才育才，各地想方设法把人才招来，给他们系统培训的机会，还配上了土地和钱这些基础资源；二是产销对接，产品出来了以后，政府再领着大伙儿一起找销路。杜志雄分析说，“新农人”既是干活的，又是掏钱投资的，也是管着的大老板，还是绿色生产的带头人。他们刚进到农村创业通常得花不少钱置办设备。现在最大的难关在于，部门能不能拿出新点子帮他们把这些钱花到位。针对这个情况，杜志雄提出了不少具体的办法：创新金融质押模式，把他们的农产品弄个准价当质押物去借钱；县里乡里和村里面可以把土地流转费给点补贴；把那些闲着没用的集体建设用地利用起来。 随着城乡越来越融合发展，杜志雄还建议用工制度和社保体系得跟城里人一样。要规范就业保障制度，把“新农人”、“农创客”和他们手下的人都纳入正规管理；在“五险一金”上给足支持；银行也得在贷款资金上多偏向点他们。