砥砺奋进谱新篇 山西临汾热电公司获评大唐集团先进单位

在能源安全与绿色转型双重任务叠加的背景下,发电供热企业既要扛稳保供底线,也要应对电力市场化改革带来的价格波动与竞争压力。

大唐山西临汾热电公司2025年获评大唐集团先进单位,折射出传统煤电与城市供热型企业在转型期“稳”与“进”的现实课题:如何在确保安全稳定运行的同时,实现效益改善和结构升级。

一是直面问题:安全风险、市场不确定性与转型压力交织。

作为临汾市区主力热源点,供热季负荷高、责任重,任何停运都可能影响民生保障;煤炭采购、库存与运输环节受市场波动影响显著,成本管控难度加大;同时,绿色低碳要求不断强化,传统机组需要通过技术改造提升安全性、可靠性和自动化水平,并在新能源布局上加快补短板、强储备。

二是分析原因:以制度化治理和精益化管理化解不确定性。

该公司将“安全是最大效益”理念落实到治本攻坚全过程,以专项整治与隐患排查治理为抓手,深化风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制建设,持续强化“三基”建设和重点攻坚,推动安全管理由“事后处置”向“源头防控”转变。

设备侧通过治理攻坚和标准化检修提升本质安全水平,实施机组DCS国产化改造,在兼容适配、逻辑组态调试等环节集中攻关,实现一次并网成功,进一步提升了控制系统自主可控能力和运行可靠性,为长期稳定运行提供支撑。

经营层面,面对成本与电价波动,公司强化“寻标、对标、夺标”意识,将精益管理嵌入采购、库存、验收等关键链条,以“保供、控价”为主线,从节奏、结构、渠道、掺烧等维度综合施策,优化采购策略和库存结构,强化入厂煤接卸验收管理,持续巩固成本优势。

针对电力市场改革,公司加强政策研判与市场分析,统筹电量计划争取、热力市场开拓与调峰调频能力发挥,通过全面预算管理和费用管控提升经营韧性,并在电网辅助服务考核中取得较好成绩,形成增收与控支的合力。

三是评估影响:稳住民生底盘、提升价值创造、增强抗风险能力。

安全稳定运行直接关系能源保供与城市供热。

该公司完善供热应急预案,组织政企联动应急演练,优化调度运行方式,提升设备可靠性,确保供热安全优质高效,体现了能源央企服务民生的责任担当。

经营指标的改善则增强了企业抵御市场波动的能力。

据介绍,2025年公司利润达到近十年最好水平,净资产收益率、经济增加值等核心指标持续改善,经营质量与抗风险能力同步提升,为后续技改与转型提供资金与管理基础。

四是提出对策:以绿色项目牵引结构优化,以改革机制激活内生动力。

绿色转型方面,公司围绕新能源创新应用加快落地,建成山西省首例渠面光伏项目“七一渠”光伏电站,探索利用水渠上方空间布设光伏板,实现“一地两用”,在节约土地资源的同时减少水体蒸发,并对改善水环境具有积极作用。

项目采用“安全—质量—进度”穿透式管理,仅用54天完成投产,形成可复制的项目管理经验。

与此同时,公司坚持前瞻布局,强化优质资源储备:签订侯马绿电园区项目取得20万千瓦新能源建设权,获取闻喜10万千瓦风电建设指标,并在多地签订开发协议、推进县域新能源基地战略合作,为打造更大规模风光基地夯实资源基础,推动从单一发电供热向综合能源服务能力拓展。

改革赋能方面,公司顺应改革深化提升要求,优化组织架构,提高管理效率,适应考核机制变化,健全以价值创造为导向的绩效考核与薪酬分配体系,突出“岗位靠竞争、收入靠贡献”,强化考核结果与薪酬分配挂钩,形成激励约束并重的导向。

同时加强干部人才队伍建设,完善中层干部管理制度,推进干部梯队与专业人才培养,为安全生产、技术改造和新能源开发提供组织与人才支撑。

五是前景判断:在“保供+转型”并行中培育新竞争优势。

随着电力市场化交易深入推进与新能源装机持续提升,煤电机组的定位将加速向“保供与调节电源”转变,企业竞争更多体现为安全可靠、成本控制、灵活性改造与综合能源服务能力的综合比拼。

临汾热电在稳住安全生产和供热保障的基础上,以DCS国产化改造、精益管理和新能源示范项目为抓手,初步形成“传统业务提质增效+新业务加快培育”的路径。

下一步,如何持续提升机组灵活调节能力、扩大新能源规模化开发并完善消纳与收益机制、推动管理体系与人才体系进一步适配新业态,将成为企业巩固领先优势的关键着力点。

临汾热电公司的实践表明,在能源革命与市场变革的双重挑战下,唯有坚持安全为本、创新驱动、改革赋能,方能实现高质量发展。

其经验为同类型企业提供了可借鉴的路径,也为区域能源转型与经济社会协调发展贡献了力量。

未来,如何在“双碳”目标下进一步平衡效益与可持续性,仍是行业探索的重要课题。