大家知道不，河南这边可是在2025年搞了一个特别大的动作。他们给基层的卫生技术人员搞了一个超16万人次的在线培训，这数量那是真的让人咋舌啊。戴能光这人说话就是干脆，直接说了基层卫生技术人员培训是提升服务能力的关键。为了能让每个乡镇卫生院和社区卫生服务中心都有2到3名能解决疑难复杂问题的专病首席医师，他们还特地依托省市级高水平医院进行了同质化进修培训。这一套组合拳打下来，就是为了把服务能力给拉满。 说起课程设计，那是真的实用得没话说。给你们举几个例子吧：像高血压、糖尿病这些慢性病的全程健康管理技能，还有常用急诊急救技术和中医药适宜技术。最厉害的是这些课程全是围绕基层19类岗位需求来构建的，学了直接就能用。这就好比是给大家量身定做的一套衣服。 为了保障培训质量和效果，河南这边可是费尽心思建立了一个闭环管理机制。就是“学—考—管—评”全流程都给盯得死死的。培训平台上推行“自主学习、每课过关、学习排行”模式，还配备了实时考核和人工智能辅助教学系统。学员得对各岗位核心病种知识过关才行。 这次培训设计之初就跟分级诊疗制度要求紧接了起来。通过大数据筛查和广泛征求意见，从分级诊疗病种目录中选出来64个乡级、20个村级医务人员必须掌握的应知应会病种。这里面涵盖了内、外、妇、儿等多学科常见病种的基本理论知识与技能。 这次大规模在线培训是提升基层医疗卫生服务能力的重要举措之一。未来河南还要继续以实效为导向加强基层卫生人才队伍建设呢。