春节前后是就业市场的关键时期；为做好重点群体就业服务，保障劳动力市场平稳运行，延边州于1月28日启动2026年“春风行动暨就业援助季”专场招聘会。此次活动反映了地方稳就业、保民生上的积极作为，也回应了就业工作的新形势和新要求。 从参与主体看，本次活动由延边州就业服务局、延吉市人力资源和社会保障局、延吉市就业服务局牵头，交通运输、农业农村、工会、团委、妇联、残联等多部门协同参与，形成纵向贯通、横向联动工作格局。多部门联合组织有助于整合资源、形成服务合力，推动政策落到实处。 招聘会现场参与度高、覆盖面广。56家市内外企业提供182个岗位，涵盖制造业、服务业、生产加工等领域，为不同求职群体提供了多样选择。部分企业设置“妈妈岗”“大学生岗”等特色岗位，更贴合女性兼顾家庭的实际需求和高校毕业生的求职特点，提供更灵活、更匹配的就业机会，也体现出服务的细致度。 为提升服务针对性和实效性，招聘会现场设置四大功能服务专区。就业服务专区提供就业创业政策“一站式”解读与咨询，方便群众了解扶持政策；直播带岗专区通过线上平台实时发布岗位信息，扩大覆盖范围；职业指导专区由专业人员为农村劳动者、就业困难人员等提供面对面职业指导，帮助明确方向；零工服务专区面向灵活就业需求，提供即时匹配与快速入职服务，满足多样化用工与就业需求。此外，成果展示区集中展示国家级劳务品牌及省、县级返乡入乡创业基地建设成果，为求职者与用人单位提供对接渠道，并同步提供创业项目与政策咨询，拓展服务内容。 从实际成效看，活动当日进场求职600余人次，初步达成就业意向115人，发放政策宣传资料千余份，反映出招聘会的吸引力和落地效果。针对高校毕业生、女性求职者、脱贫劳动力等群体，现场还提供简历优化、弹性岗位推荐等个性化支持，更有针对性地回应不同人群的求职难点。相较以往偏“广覆盖”的招聘方式，这类面向重点群体的精准服务更高效，也更贴近实际需求。 当前，我国就业形势总体稳定，但结构性矛盾仍需持续关注，农村劳动力转移就业、就业困难人员安置、零工群体权益保障等问题依然是工作重点。延边州此次专场招聘会，正是在这个背景下的有益探索，通过多部门协作、多层次服务、多维度支持，为重点群体提供更便捷、更有温度的就业服务。
这场寒冬里的招聘会，不仅传递了民生保障的现实关怀，也展现了边疆地区在就业服务上的探索与创新。“妈妈岗”与直播带岗同场呈现，传统劳务品牌与数字化手段融合应用，延边州正在形成更贴近需求的服务路径，也为解决区域性就业难题提供了可借鉴的做法。就业是最基本的民生，需要更多兼顾效率与温度的措施持续落地见效。