工会送温暖行动在2026年元旦春节期间悄然展开，把温暖送到了劳动者心里。安徽省宿州市总工会利用多渠道交叉核实机制，精准识别出那些没主动申报的边缘困难职工。很多快递员拿到了防风耳帽，称赞它确实是送到心坎上。现在领福利也方便了，线上注册、现场核销就行。比如说河南省总工会，就通过数据比对和实地走访等排查机制来动态更新帮扶档案。这次满50元减20元的优惠很给力，一天还能领3次呢。 还有广东省总工会，通过“粤工惠”平台给5万名异地务工职工会员发火车票补贴抽奖缓解返乡交通压力，还给留粤职工发放电影票和景点门票。北京市朝阳区朝外街道总工会调整了服务模式，推行“线上预订、线下错峰领取”，职工在家动动手指就能预约礼包。还有福建省厦门市总工会举办的“工暖万家惠享生活”集市，成了大家置办年货的好去处。这种从“我们有什么”到“职工需要什么”的理念革新特别好。 送温暖行动覆盖了更多群体，不再只是困难职工和劳模了。多地工会用“十条线”工作法与10多个部门联动，全面摸排困难职工。这种全方位的格局是为了及时高效地把关怀送给需要的人。北京市朝阳区朝外街道总工会、广东省总工会还有河南省总工会都在这方面做得不错。 这次活动不仅给双职工家庭托育服务支持，还帮困难家庭搞“岗位+技能”的造血式帮扶。外卖小哥收到护膝和暖身贴这些户外防护用品也感到特别暖心。很多地方把送温暖和开展专项调研结合起来，让服务真正下沉到位。 这些转变见证了各级工会努力让“职工所需”与“工会所能”深度融合。广东省总工会还给留粤职工准备了春节活动支持费；安徽省宿州市总工会还通过实地走访来精准识别困难职工；河南省总工会则是用数据比对的方式主动发现帮扶对象。 广东省总工会给5万名异地务工职工会员发补贴抽奖；北京市朝阳区朝外街道总工会让职工在线上预约礼包现场核销；福建省厦门市总工会集市里有很多满减优惠送实惠。“被尊重、被惦记的感觉真好”，这是劳动者对送温暖行动最真实的反馈和认可。 虽然形式变了，但“娘家人”的初心未变。这是践行党的宗旨、走好群众路线的要求。期待未来工会能提供更精准、有温度、有力度的服务来擦亮这个品牌，托起更多劳动者的幸福感与归属感。