大家来听一听，今年的年轻人啊，必须把自己的本事练出来，让企业没了你就玩不转！先别管别人怎么说，先问自己：那些真本事你都掌握了吗？这个行业最缺的就是真才实学的人，只要你本事过硬，猎头公司的电话绝对响个不停。不过这有个前提，就是你得对好商品有足够的认知能力。从货架平面制图的逻辑到选品的技术细节落地，再到各级批发市场怎么挑货，还有卖场里那些细致入微的管理细节，这些看似不起眼的实战技能，没有十年以上的硬功夫，想学透几乎是不可能的事。现在想学到真本领，完全不需要别人催你，全靠你自己给自己压力。收入不满意？学历没着落？那就赶紧学本事！记得有一次在一个企业项目执行的时候，他们的采购人员在那大谈特谈季节性商品。我就随便问了一句：你说的季节指数怎么算？怎么选才合理？结果对方一脸懵逼。这说明啥？说明很多超市采购的真本事反而越练越弱了！ 年轻人很难正确认识到自己的不足。零售业其实是个技术控行业，没有经营管理经验的人给你个高职位也驾驭不住。我自己在这个行业摸爬滚打三十多年，年轻的时候也犯过不少错。当时觉得自己特别有本事，还埋怨过外籍领导不公。现在回想起来，自己那时候的想法简直幼稚得很。 今天想在零售行业里大干一场的年轻人，不妨问问自己：要是把一家2000平米的超市交给你去管，你能保证资产、人员、商品、业绩、服务这五个方面每天、每周、每月都掌控得妥妥当当吗？如果不行，那为啥不现在就静下心来好好学习超市的真才实学呢？ 任何时候如果没人嫉妒你，只能说明你是个很平庸的人。年轻人就得敢闯敢拼，把真本事练好了。少看点社会的厚黑学，多学点让老板离不开你的硬实力。刚进职场的时候要有激情和活力，千万别老是犹犹豫豫的。 只要老板和顶头上司满意你就够了，别人开不开心只是个概念。想要领导重视你、重用你，前提是你得有本事解决别人解决不了的问题。要是遇到点麻烦就抱怨不停，那你就很难得到好机会。 任何一家企业都不可能绝对公平，总会有点不如意的地方。年轻人要明白气度是被委屈撑大的。有时候不是不优秀，而是你的光芒太耀眼掩盖了别人。 在这个行业混最重要的是明白：在很多不如你的人眼里，你的努力就是出风头显摆。比如在家族企业里表现得太好容易招惹上司的不快。 打工的就要时刻保持努力做事的心态。哪怕在公司怎么努力都得不到重用也没关系，只要有绝对的硬实力，还怕没人给你高薪吗？