铜梁区妇联完成领导班子调整 王伏娟当选副主席并部署新一年工作

问题——推进基层治理现代化、乡村全面振兴与家庭家教家风建设不断深化的背景下,妇联组织既面临服务对象需求更加多元、基层工作任务更加细化的新变化,也面临队伍结构与履职能力需要改进的新要求。如何把政治引领贯穿妇女工作全过程,如何更高效链接资源、精准服务妇女儿童和家庭,成为新阶段推动妇联工作提质增效的关键课题。 原因——一上,随着经济社会发展和人口流动加快,妇女就业创业、权益保障、家庭教育指导、关爱帮扶诸上的需求不同群体间呈现分层分众趋势,对妇联组织的统筹协调能力和专业化服务水平提出更高要求。另一上,妇联作为党联系妇女群众的桥梁纽带,需要通过依法依规的组织建设和干部队伍调整,推动领导班子结构更合理、工作衔接更顺畅、决策落实更有力,为年度重点任务提供组织保障。 影响——据铜梁区妇联介绍,1月18日召开的区妇联十一届八次执委会议,首先组织与会人员集体学习党的二十大精神,并结合妇联系统实际对宣传贯彻工作作出安排。会议依据有关章程和规定——采取无记名投票方式——完成执委替补增补及副主席选举事项,选举王伏娟为铜梁区妇联十一届执委、区妇联副主席。有关举措有助于充实工作力量、优化班子配置,提升妇联组织凝聚力和执行力,为更好服务妇女群众、推动重点工作落地提供支撑。 会议同时审议并讨论通过区妇联十一届工作报告(征求意见稿),决定启动区妇联第十二次妇女代表大会筹备工作。与会执委围绕“新一年妇联工作怎么干”开展交流研讨,形成20余条意见建议,为完善报告、明确重点任务提供参考。此安排既重视总结经验、凝聚共识,也明确以大会筹备为牵引,统筹谋划下一阶段工作。 从工作成效看,铜梁区妇联通报的2022年工作显示,巾帼志愿服务力量实现镇街全覆盖,妇女微家建成率保持较高水平,“巾帼建功”示范岗持续扩容,乡村巾帼电商培训覆盖面不断扩大。相关举措一定程度上回应了基层治理、就业增收与公共服务供给的现实需求,反映了妇联组织在凝聚妇女人心、服务发展大局中的作用。 对策——面向新一年工作,会议提出以更高政治站位、更强责任担当和更实工作举措推进各项任务。结合当前形势任务,下一步可从几上着力:其一,坚持思想政治引领常态化,创新宣讲方式与传播渠道,把党的创新理论转化为妇女群众听得懂、用得上的行动指引。其二,强化基层阵地和队伍建设,持续提升妇女微家、志愿服务队等平台的覆盖质量与服务精准度,推动资源下沉、服务前移。其三,围绕高质量发展与乡村全面振兴,完善妇女就业创业支持体系,打通电商培训、技能提升、岗位对接等链条,促进妇女在产业发展、社区治理中更好发挥作用。其四,聚焦妇女儿童和家庭关切,健全关爱帮扶、权益维护、家庭教育指导等机制,形成部门协同、社会参与、项目化推进工作格局。 前景——随着第十二次妇女代表大会筹备工作启动,铜梁区妇联将进入总结提升与谋篇布局并重的阶段。通过深入完善工作报告、吸纳基层建议、优化组织体系,有望在新一轮工作部署中更突出问题导向和结果导向,推动妇女工作与区域发展同向发力。预计在组织建设更加健全、服务体系更加完善的基础上,妇联组织将以更强的动员力和资源链接能力,带动更多妇女在社会治理、产业发展、家庭文明建设中展现担当作为。

妇联工作的成效,不仅体现在数据和活动中,也体现在群众获得感的提升与基层治理韧性的增强上。通过规范换届补选夯实组织基础,以代表大会筹备凝聚更广泛共识,铜梁区妇联下一步关键在于把“规划图”细化为可落地的“施工图”,把“任务书”落实到具体责任,不断汇聚推动高质量发展的巾帼力量。