近年来，职工疗休养正从“集中休息”逐步转向“康养结合、体验升级”。对长期奋战在一线的职工群体来说，肩颈劳损、慢性疼痛、睡眠质量下降等亚健康问题较为普遍，疗休养既要“休”，更要“养”。在这个背景下，息烽温泉疗养院依托温泉资源和工会阵地优势，探索以康养服务提升职工获得感，同时推动工会资产规范运营、良性循环。
息烽温泉疗养院的实践表明，工会组织的资产和阵地只有真正用在服务职工群众上，才能发挥更大价值。该院通过更新服务理念、整合资源、完善激励机制等举措，既让劳模职工获得更好的疗休养体验，也推动工会资产实现规范运营与有效盘活。这种坚守服务职工初心、同时探索可持续发展路径的做法，为各地工会更好履行职能、提升服务供给提供了参考。随着改革创新持续推进，息烽温泉疗养院有望继续发挥示范作用，为广大劳模职工提供更优质、更贴近需求的康养服务。