这事儿发生在鲁渝两地，具体就是山东聊城市和重庆彭水苗族土家族自治县，为了让大家过上好日子，两地联手搞了个大协作。话说回来，山东聊城那边产业发达，需要好多人干活；重庆彭水呢，地处武陵山区，以前穷得叮当响。这就好比山东有个大工厂缺人手，彭水的乡亲们有劲儿使不上。政府一看这事儿有戏，立马就给搭起了台子。双方签了协议开了会，专门弄了个系统把岗位信息和求职者的需求对上号。这样一来，大家找工作方便多了，跨省流动的信息成本和风险都降下来了。数据说话，“十四五”这几年，光靠这个协作机制，就帮着4500多彭水老乡找了活儿干，有1700多人还在山东扎下了根。 不光是找活儿这么简单，因为彭水老乡很多人只会种地或者力气活，双方就搞了个“靶向培训”。根据聊城的用工需要和彭水老乡的特点，一共搞了43期培训班，教大家做小面、做家政、护理老人还有盖房子之类的手艺。大家伙儿学会了手艺之后，从以前靠卖苦力变成了靠本事吃饭，找工作更稳当了。 为了让老乡出去后能放心工作、安心挣钱，两地还发了不少补贴。光算“十四五”期间，给这些去山东务工的老乡发的交通补助、稳岗补贴加起来就超过了410万元。这钱解决了老乡的实际困难，让他们心不慌。不过光往外送人还不够用，大家也得考虑留一部分人在家门口干活。所以在彭水本地搞了不少“鲁渝乡村振兴就业帮扶车间”和基地。这些地方利用本地资源发展红薯种植、农产品加工、特色养殖等产业，让老乡不用出门就能有班上。 这种“家门口”的就业模式特别适合那些带孩子的农村妇女和家里有老人要照顾的人。她们既能挣钱又能顾家，“十四五”期间光是这一块就带动了2300多人次就业。 随着合作越来越深光靠介绍工作可不行了，得打造点响当当的牌子才行。于是“彭水筑梦建筑工匠”这类劳务品牌就冒出来了。有个叫朱万云的彭水老乡就是靠这个平台闯出了名堂。他在聊城干了十几年建筑活成了带头人，带着老乡一起干标准培训、组织输出还有品牌运营这一套。这一改过去老乡在外面单打独斗、权益没保障的老样子。 为了让这些品牌走得更远还得靠经纪人帮忙。彭水那边培养了一批专业的劳务经纪人，不再是随便介绍个人就算完事了。他们给老乡提供信息对接、组织输送、权益维护等一条龙服务成了连接两地的重要纽带。 总之从一开始的政府牵线搭桥、精准对接技能培训到后来的帮扶车间扎到土里再到劳务品牌闯出名堂聊城和彭水之间的劳务协作早就不是简单的搬家人员输送了这成了一个包含机制建设能力提升产业协同品牌塑造的系统工程既盘活了东西部的资源又帮着大家伙儿奔上了共同富裕的路为区域协调发展注入了不少活力和暖意。