樊路远在下午发出内部邮件，给虎鲸文娱集团的核心管理者们宣布了新财年开始前的组织调整方案。这次调整是为了拥抱AI技术，把“线上+线下”的全场景娱乐生态加速融合。AI正在引导文娱行业进行重大变革，樊路远认为只有主动求变，才能应对这一变革。他还给了一个例子，说明要在当下懂创变，未来才敢相信未来。 集团把杜颜龙任命为CTO，负责规划和实施集团AI技术发展战略。吴倩（广赢）则被任命为优酷总裁，负责优酷的经营结果。何弭（一丰）和沈严（醉翁）轮岗后，何弭担任集团副总裁，负责商业化和综艺业务，沈严则成为大麦演出总裁，负责票务和演出业务。杜颜龙、吴倩、何弭都直接向樊路远汇报工作，沈严向李捷汇报工作，而李捷则向樊路远汇报工作。 这次调整是基于过去一年优酷和大麦娱乐双轮驱动下取得的成功，虎鲸文娱集团已经连续三个季度盈利。樊路远强调，在面对行业变革时，最好的方式就是拥抱变革。这次调整旨在进一步提升集团在行业中的竞争力。这次组织升级包括了人事任命和轮岗安排，以适应快速变化的市场需求。 此次人事调整给虎鲸文娱集团带来了新的活力和机遇。杜颜龙作为新任命的CTO，将领导集团开展AI技术发展战略规划与实施。吴倩（广赢）作为优酷总裁，将全面负责优酷平台的经营与发展。何弭（一丰）和沈严（醉翁）之间的轮岗也为他们提供了更多锻炼和成长的机会。这次调整是对过去成功经验的总结，也是为了未来更好地发展做准备。