最近上海市金山区朱泾镇成立了“流动党员之家”，这是在城市化加速、人口流动增多的背景下，探索流动党员管理和服务新方式的一次重要尝试。朱泾镇的这个“流动党员之家”不仅给流动党员提供了一个实实在在的“家”，还给他们提供了一个温暖、稳定的归属地。这个地方把各种党群服务中心资源整合起来，形成了办公议事、学习教育、谈心谈话、综合服务和风采展示等五个功能区域。尤其是针对流动党员工作时间不固定的特点，还推出了错时预约的服务机制。这个机制解决了他们参与活动和时间保障的难题。在启用仪式上，通过情景党课和音乐快板等形式重温了初心使命，让党员们重新宣誓入党誓言。这一步表明朱泾镇把流动党员的工作重点从侧重管理转向了提供支持、关怀和平台。为了让这个“家”建得好、用得好，朱泾镇还总结出“一核、三制、五心”的工作方法。“一核”是强调情感凝聚和文化认同。“三制”包括动态信息管理机制、多方共管协同机制和作用发挥激励机制。“五心”服务则贯穿始终，从细心摸排掌握情况，到用心管理提升组织生活质效。这个过程中还给党员发放了“流动党员赋能包”，里面包含政策咨询、就业指导、技能培训等30项内容。这一系列举措形成了一个环环相扣的闭环服务体系。除了打造这个实体空间外，“流动党员之家”还通过赋能行动引导他们参与基层治理。朱泾镇同步启动了“花开竞芬芳”赋能行动，结合本地芳香产业特色创设了五个先锋岗位。李存存就把自己的花艺工作室变成了社区公益驿站，李冬冬也转型为街区治理合伙人推动商户共治改善环境。目前已有超过90名流动党员完成报到并积极参与到环境维护和志愿服务中去。这次实践证明，只要理念转变了、方法升级了，就能把流动党员凝聚起来并发挥作用。这不仅是对超大城市精细化治理的贡献也是为区域经济社会发展提供了坚实力量。这次经验对于其他地区创新流动党员党建工作有一定的借鉴意义。