3月18日，市总工会在太重集团和太钢集团等单位召集人员开了个会，重点是要落实四项任务，为高质量发展出力。这次行动起了个叫“匠心助链 技创未来”的名字，市里的总工会直接说了，就是要发挥组织的桥梁作用，给劳模工匠和创新工作室撑腰，让他们带着大家往产业链上使劲。 会上大家商量的是怎么把创新资源精准插到产业链、供应链还有创新链里面去，好帮着太原建设那个“443”产业体系，并且给“十五五”开个好头。不少带头的人都在琢磨着该怎么帮产业链高质量发展。 这次行动主要盯着那些重点产业集群、中小企业和专精特新企业的需求。市总工会打算把劳模工匠的人才和技术优势整合起来，搭建平台搞技术帮扶、协同创新、培育人才、转化成果。说白了就是要把人才的本事和活力变成产业的动力。 具体任务有四方面：一是建人才库、搞服务队、推行“三单”服务；二是现场诊断、联合攻关、定制培训；三是深化联盟、政策协同、推动成果转化；四是名师带徒、搭建载体、打通发展路径。太重集团的樊志勤说，这个行动给他们工作室对接产业链提供了平台，他们会盯着技术瓶颈和质量问题主动去干。太钢集团的胡尚举也表态，要把技术成果变成实实在在的助企成效。 李俊华提到，市总工会会进一步发挥优势，整合行业资源搭好平台。通过创新工作室的带头作用和劳模工匠的示范引领，把人才技术优势变成服务产业链的真本事，全力帮着提质增效，为“十五五”开个好头贡献力量。