2016年，郑浩从井冈山中队指导员的岗位走了出来，他在那的时候就想好了，得把红军传人的使命担起来。那时候他面临个难题，怎么才能让年轻的新兵读懂历史、扎稳信仰？为了这个，他琢磨出了“五个一”教育模式。给新兵的第一堂课必须讲革命传统，第一顿饭得是红米饭南瓜汤，唱的第一首歌得是红军歌谣，送的第一份礼物得是故事集，第一次外出要去烈士陵园。这么一套组合拳打下来，红色种子就在心里扎了根。像小李这样的大学生新兵，刚到队里觉得训练跟想象中不一样，一度没什么干劲。郑浩就带着他去了烈士陵园，在那块无字碑前一站，小李的态度就变了。 这些年郑浩调了不少岗位，他始终没变的是那股弘扬精神的劲头。后来他当上了全国人大代表，视野更开阔了。为了推动教育资源的共享，他提了个建议，想搞个“学习红色传统全军数据库”。两会前他还专门去蹲点调研，琢磨出一套新招：军地一起打造“红色山河”课堂，编印英烈故事读本，把纪念场馆搬到网上去，让更多人能在云端分享这些资源。 郑浩说，红色是人民军队的底色，传承是一场接力跑。他要守好这个阵地，创新方法。想起那个画面：朱德带着南昌起义的部队在三河坝打过仗后去了赣南天心圩整顿，后来又和毛泽东会师上了井冈山，这就奠定了中国工农红军第四军的基础…… 正是因为有了这些精神养料，我们才能在强军兴军的路上走得更稳更远。 以上这些都来自《解放军报》3月1日的报道。 （本文转载自解放军报记者郑浩、安普忠、曹先训的作品）