基础教育高质量发展的背景下，校园后勤服务的专业化转型愈发重要。重庆市九龙坡区锦苑小学近日举办第六届后勤技能大赛，围绕后勤队伍能力提升与服务标准化进行了一次集中检验。 当前，一些学校仍存在重教学轻服务的情况，后勤人员培训体系也有待完善。教育专家指出，随着家长对校园安全、环境卫生、餐饮营养诸上的要求不断提高，传统粗放式后勤管理已难以满足现代学校治理需求。 本次竞赛设置四个板块：保洁组以“无尘作业”为标准展示规范流程；电工组通过故障排查聚焦校园设施维护中的常见问题；创意水果拼盘与热菜烹饪比赛兼顾餐饮服务的审美呈现与营养要求；安保团队以防暴演练检验应急处置能力。比赛内容紧扣校园服务的关键场景，突出问题导向和实操性。 值得一提的是，赛事引入“最美管理者”评选机制。“这不仅考核技术能力，也肯定管理水平。”该校熊聪副校长致辞中表示。数据显示，近年来该校后勤员工持证上岗率由62%提升至89%，投诉率同比下降43%，反映出技能竞赛对日常服务质量的带动作用。 业内人士认为，此类活动有助于破解后勤队伍建设中的三上问题：拓展职业发展空间、推动服务流程标准化、营造“比学赶超”的良性氛围。该校后勤部主任介绍，学校计划将竞赛成果转化为22项可量化的工作标准，并与职业院校合作开展定制化培训。
后勤工作不在教学一线，却直接影响校园运行与师生体验。通过定期举办技能大赛，学校为后勤员工提供了展示与交流的平台，在提升岗位技能的同时，也促进了队伍的专业化与规范化建设。此做法说明了学校治理对后勤工作的重视，对同类学校改进后勤管理具有参考价值。在弘扬劳动精神、工匠精神的社会氛围中，锦苑小学的探索更具现实意义，有助于形成尊重劳动、尊重专业的校园环境，继续提升学校整体管理水平。