让城市服务跟上人才的需求

宣城高新区最近被授予“长三角G60科创走廊产融结合高质量发展示范园区”称号,这事儿确实挺值得说道说道。咱们先来看看产业这块儿,园区一直盯着“2+1”的产业体系使劲儿,把新能源、新能源汽车零部件还有精细化工新材料这几块搞明白了。现在这儿已经聚齐了94家战略性新兴产业企业,还有99家高新技术企业和56家各级专精特新企业,光是国家级的专精特新“小巨人”企业就有8家。这也让金融机构敢往这里投钱,现在已经有41家企业从“科技贷”模式里拿到了超过2.2亿元的资金支持。 2025年更是明显感觉到了政策的效果,64家企业通过常态化的政银企对接活动拿到了超过2.2亿元的授信额度。“园区贷”这种滴灌式服务不光帮企业解了燃眉之急,还通过政府背书把钱引向了有技术、有市场的好公司。申兰华色材就是个例子,他们从新三板创新层挂牌到现在提交北交所IPO申报,背后全是政、银、企三方的高效配合。 说到服务能力,立讯精密那个年产10万套混动五合一动力总成的项目落地速度就特别能说明问题。从设计到批量生产只用了4个月,园区那边立刻组织专班打通了审批、建设、配套等所有堵点。这就是“宣州速度”的体现。速度快了还得有人跟着,园区在职工的生活保障上也没含糊。 针对招工、安居、教育这些硬茬子问题,他们专门搞了“线上+线下”的招聘网络和“春风行动”送岗活动,还跟学校合作搞订单式人才培养。员工宿舍已经建好了好几个能让大家拎包入住的人才公寓,孩子上学的事也给协调好了,今年已经解决了43名员工子女的入学问题。 光有产业和金融还不行,宜居宜业的环境才是留住人才的关键。宣城高新区走的是“以产兴城、以城促产”的路子。城市建设这边搞文体活动、灯光节、美食潮玩节这些活动,还建了宣城市第十一小学高新校区这样的好学校;产业发展那边提供了不少好工作岗位。就像刚毕业的大学生朱皖皖说的,在这里不光能做研发,还能享受城市生活。 这一连串的成果表明,宣城高新区确实找到了一条让科技、产业和金融良性循环的路子。展望未来还得继续在金融产品创新、区域资源链接上使劲儿,把环境再优化优化。只有把钱精准浇灌到产业上,让城市服务跟上人才的需求,才能让老百姓的日子过得更红火。