咱们来聊聊最近的事儿。2月21日一大早，萧县师范学校把南通恩凡美容美发经营管理有限公司（以下简称“恩凡公司”）请了来，开了个校企合作的座谈会。大伙围在一起，对着人才培养、实习实训还有怎么把长期合作做下去这些话题聊得热火朝天。这次谈完，算是把双方的合作基础给搭起来了。 当时到场的人挺多，孙乐业是萧县师范学校的党委副书记兼校长，张秀瑾也是党委副书记，黄继亮是副校长，李玉良是党委委员，孟培红管办公室的事儿，段芳负责招生就业；恩凡公司那边来了个叫郑代磊的。 孙校长先把学校的家底亮了亮：说学校现在的人才培养体系做得比较完善，实训条件也不错。他希望跟恩凡公司手牵手，弄条“校园到企业”的直通道，好让学生的技能和找工作的竞争力都提上去。郑代磊也说了说他的想法，觉得应该弄个长期稳定的合作模式。 接着大家就具体细节掰扯了一番。初步定下来的是“2.5年校内学＋实训实习”的路子：学生在学校里学满两年半后，就去恩凡公司干活。还有老师入校教学生、联合开“订单班”的事儿也都有了点头绪。 黄继亮补充道：搞合作不能瞎搞，得顺着行业发展走，还得结合学校教人的实际情况。他说一定要找出那种有针对性、好用又能长久干的模式，帮着学生成才还能找好工作。 最后大家统一了意见：坚持“产教融合、协同育人”的路子，把资源共享起来、优势互补好，正好补上美容美发行业缺人的窟窿。 这一回碰头算是给两家公司以后的深交开了个头。以后他们还得接着改方案、抓落实。这么做不光是为了学生学好本事，也是为了整个行业能越来越好。