贵州播州枫香镇驻村工作队扎根田间地头 用实干擘画乡村振兴新图景

问题:乡村振兴进入巩固拓展成果与全面推进发展的关键阶段,一些村庄仍面临“政策知晓不均、产业增收不稳、基础设施欠账、治理成本偏高”等现实难题。

部分群众对医保、就业补贴等政策理解不充分,存在“知道有政策却不会办”的情况;产业端则容易出现“种什么看行情、卖不出去靠运气”,增产未必增收;交通等基础设施短板影响农产品外运与要素流动;邻里土地、家庭纠纷等矛盾若处置不及时,容易影响村庄和谐与发展预期。

原因:这些问题既有客观因素,也有基层治理能力与资源配置的结构性约束。

一方面,农村劳动力外出务工常态化,政策对象分散、信息传递链条长,导致政策落地需要更贴近群众的“解释与代办”。

另一方面,农业生产抗风险能力弱,市场波动、技术水平参差、组织化程度不高,使得农户在种植结构调整上更谨慎。

与此同时,一些村组道路狭窄、路面条件差,叠加山地地形与资金筹措难度,基础设施补短板压力较大。

治理层面,传统人情往来与陈规陋习在部分地区仍有惯性,村规民约需要常态化修订和执行,才能把“软约束”转化为“硬效果”。

影响:围绕上述堵点,枫香镇驻村工作队把工作落点放到“让群众听得懂、产业走得稳、道路通得快、矛盾化得开”。

在政策落实上,驻村干部坚持“群众在哪里,宣讲就到哪里”,把书面政策转化为方言家常话,围绕医保征缴、产业补贴、跨省务工补贴、养老保障等内容开展院坝会、群众会,累计组织宣讲95场次,提升政策知晓率和办理效率,减少群众跑腿成本。

在产业振兴上,驻村工作队将“销路”作为牵引,推动“企业+农户”合作,对接相关企业拓展订单渠道,配套推广高粱、烤烟科学种植技术,推动保海村2025年高粱种植面积达到2200亩、烤烟1000亩,从源头提升收益稳定性。

全镇层面,通过盘活1处闲置集体资产,实现村集体经济增收5.28万元;修建产业路2条、总长8公里、宽4米,覆盖4个村民组169户927人,缓解农产品运输“卡脖子”问题;引导发展毛慈菇、三叶青、百合等特色种植13亩,探索多元增收路径。

在民生基建上,针对苟坝村部分村民组出行“雨天一身泥、晴天一身灰”的问题,工作队协同村“两委”对接交通部门争取44.2万元资金,推动柏油路通到群众家门口,惠及沿线160余户,并带动20余名群众就近务工。

本年度,全镇驻村工作队帮助申请基础设施建设资金230余万元,为村庄发展夯实硬支撑。

在基层治理上,纸房村驻村干部以“坐下来谈、掰开揉碎讲”的方式协助化解矛盾纠纷18起;全镇累计处置各类矛盾纠纷80余起,推动实现“小事不出村、大事不出镇”。

同时协助修订村(组、寨)规400余次,把移风易俗、环境整治等纳入约束体系;劝导制止滥办酒席2起,开展移风易俗宣传100余次,推动文明新风入心入行。

对策:从枫香镇的实践看,提升驻村帮扶质效,需要形成“政策服务精准化、产业发展组织化、基础设施项目化、基层治理制度化”的工作闭环。

其一,建立“宣讲+代办+回访”的政策落实机制,围绕务工补贴、医疗保障、养老保险等高频事项形成清单化服务,推动政策从“到村”向“到户”延伸。

其二,以订单农业和标准化技术为抓手,提高农业产业组织程度,通过企业需求端倒逼品质提升与稳价增收,降低市场波动对农户收入的冲击。

其三,聚焦产业路、入户路等关键节点,统筹争资争项与群众参与,完善“建得起、管得好、用得久”的管护机制,提升基础设施综合效益。

其四,坚持和发展新时代“枫桥经验”,把矛盾化解前移到村组,强化村规民约的共治共管,推动移风易俗与公共服务供给同向发力,提升乡村治理的韧性与效率。

前景:随着驻村工作队轮换机制不断完善、基层组织战斗力持续提升,枫香镇以产业链条延伸、基础设施完善和治理能力提升为支撑的振兴格局正在加快形成。

下一步,若能进一步在订单农业上推进规模化、标准化与品牌化,强化农技培训和产销对接的常态机制,同时在乡村公共服务、就业增收渠道拓展上持续加力,乡村振兴的内生动力有望更强,群众获得感、幸福感也将更加可持续。

枫香镇的实践表明,乡村振兴既需要基础设施的"硬件"支撑,更离不开治理能力、文明风尚的"软件"升级。

当驻村干部真正"沉下去",把政策资源"带进来",让群众智慧"活起来",就能在广袤乡村绘就"各美其美、美美与共"的发展新图景。

这种"驻心"更"助兴"的工作模式,为新时代乡村振兴提供了可复制的基层样本。