济南市槐荫区第十九届人民代表大会第五次会议日前召开；区委副书记、区长刘敬涛政府工作报告中指出，槐荫区将坚持创新开放、营造良好生态，加快迈向因地制宜发展新质生产力的新阶段。该部署勾勒出槐荫区在新发展阶段的定位与路径。 强化科技创新是槐荫区发展新质生产力的重要抓手。当前区域竞争日趋激烈，科技创新的主动权往往决定发展先机。槐荫区围绕“育主体、搭平台、促转化、聚要素、优环境”五个环节，系统推进创新创业生态建设。在企业培育上，将深化与山东第一医科大学、齐鲁工业大学等科研机构合作，推动产学研用协同创新，力争全年立项省级以上科技项目20个。同时，通过培育壮大高新技术企业、专精特新企业和科技型中小企业，形成梯度清晰、特色鲜明的科技企业矩阵，年内科技型企业数量突破800家。平台建设上，推进“槐荫科创孵化港”项目建设，提升山科（槐荫）基地、医学中心大学科技园等创新平台供给能力，尽早产出一批原创性成果。上述举措旨加速创新成果向现实生产力转化，力争高新技术产业产值占比达到87%，推动产业结构优化升级。 人才是发展新质生产力的关键要素。槐荫区聚焦人才强区战略，实施高层次人才递进培养计划，加大国家级领军人才、泰山产业领军人才引育力度。今年将紧贴产业需求，依托重点企业定向引进高层次人才60名以上，体现从“广泛引才”向“精准引才”、从“被动引才”向“主动引才”的转变。同时，拓展“校友经济”引才渠道，举办规模性招聘对接会、高校专场推介会等活动不少于10场，构建多渠道的人才引进网络。槐荫区还将完善人才服务“绿色通道”，支持院士专家工作站、博士后科研工作站等平台优化提升，提升人才承载力与科研创新能力，为区域发展夯实人才支撑。 优化营商环境是吸引并留住人才和企业的重要条件。槐荫区推进服务体系集约化，以区政务服务大厅为中心，升级“齐鲁之窗”等三个宜商服务分中心，打造16个街道各具特色的宜商服务品牌，延伸楼宇、园区、市场等服务触角，形成覆盖全域、协同联动、直达基层的服务体系。在服务措施上，对重点项目实行全程帮办、专人跟踪，完善“企业吹哨、部门报到”机制，提升政策供给的精准性和直达性，推进惠企政策“免申即享”“直达快享”。政企交流上，用好“宜商会客厅”“企业家下午茶”“宜商恳谈会”等互动平台，健全涉企投诉处置与反馈闭环，提升服务透明度和企业获得感。这些举措从政策、服务到沟通机制形成系统优化，为企业和人才提供更便利、更高效的发展环境。
推动高质量发展，关键在于创新驱动与制度供给协同发力。槐荫区以科技创新为牵引、以人才集聚为支撑、以营商环境优化为保障，传递出加快动能转换的明确信号。面向2026年，能否把目标清单深入落到项目清单、责任清单和成效清单上，既考验治理能力，也检验改革韧性。以更高水平的创新生态支撑更高质量的产业发展，才能在区域竞争中赢得主动、赢得未来。