枣庄市市中区搞了个新花样，叫“法巡联动”。今年2025年，区委依法治区办和巡察办把这模式给玩活了，在全省是头一回。这个模式把政治体检和法治体检绑一块儿，让法治督察直接扎进政治监督里去。区委依法治区办副主任焦艳红跟我说，这种机制就是要把监督的“探头”照得更亮，“视界”扩得更宽，“疗效”搞得更好。他们还做了件很细的活儿，不再用一把尺子量到底，专门给政法机关、镇街、党群机关和执法部门这四类对象编了一套《精细化法治督察指引》，让指标变得更个性化。为了让大家能协同共振，巡察机构还选了109名业务骨干，建了“法治综合”、“执法司法”、“基层治理”三大人才库。 前不久，他们在一次巡察里发现某区直部门的行政处罚决定书法律条款引用不精准，现场检查笔录证据描述也模糊得很。光靠巡察组自己看肯定不行，法治督察组就立马跟进去了。双方会诊后发现了5类共性问题，梳理出整改方案。这就是那个联动机制的典型例子。现在工作是真有底气了，因为大家手里都有了一套“专业工具箱”。 以前各干各的，现在是一起会诊。巡察组提供政治关口把关，法治督察组则负责技术支持。 焦艳红还给我们看了他们手里的工具清单：调阅资料清单、实地评查指引、“通用+定制”访谈提纲、还有“通用素养+专业实务”双维度抽考题库。 截止到现在，这个机制已经覆盖了11家单位。大家累计查阅了2300多份资料，锁定了70多个典型问题，移交了9条线索，形成了7份专题报告。 这一套全流程协同的办法特别管用，打破了部门壁垒，让大家坐在一条板凳上商量计划、共享信息、共用人才、共抓责任。 这就是枣庄市市中区探索出来的“双察同驱”工作机制的具体样子。