北京人社发布了2026年北京市公务员招录笔试成绩，把这个消息告诉大家，时间定在1月5日。大家可以通过北京市人事考试通用平台、“北京人社”微信公众号还有手机应用程序来查自己的成绩。这次笔试分数线划定得比较细致，考虑到不同职位对人才的需求有差异，所以分成了不同层次。具体来说，市级机关的行政职业能力测验得分要在60分以上，总分要超过110分。区级机关总分只要105分就行了。乡镇街道基层职位更宽松一点，总分100分就行。还有艰苦边远地区基层职位，行测分数可以放宽到55分，总分95分就行。这样设计是为了让人才选拔更科学一些。和之前的统一标准不同，这次更注重基层导向，把公务员招录工作做得更加精细化了。 这次招录还特别关注了一些特定群体。针对残疾人设置了专门的职位，他们的分数线和艰苦边远地区基层岗位一样。这样做是为了保障残疾人平等参与社会公共事务的权利。还有乡村振兴协理员和退役大学生士兵这些服务基层项目人员也有相对合理的分数线梯度。这样的政策倾斜既尊重奉献、鼓励基层服务，也优化了公务员队伍的来源结构。 北京市公务员局给了大家一个时间安排表。资格复审从1月6日开始，一直到9日进行完毕。这是为了考虑到疫情防控常态化下的便利性和审查的准确性。然后根据复审结果按笔试成绩从高到低确定首批面试人选，名单拟于1月10日统一公示。 这次招录工作节奏紧凑而且公开透明。面试时间定在1月31日到2月4日之间进行。整个过程环环相扣，给考生留足了准备时间。这次分数线设置也体现了“基层导向”的原则。适当放宽基层职位和艰苦边远地区岗位的分数线有助于吸引更多有志青年投身基层治理实践。 这个批次招录结束后，我们期待更多优秀人才加入首都公共服务行列，给城市发展注入新动能。