河南那边有个挺有名的零售商胖东来，这次打算专门招45个新乡地区的人。他们的胖东来商贸集团最近刚启动了新的人才引进计划，要把有专业素养和实践能力的人招进来。这次主要在新乡地区吸纳人才，岗位设置覆盖零售美学、摄影、影视制作、品质管理、消防安全、烘焙技术和餐饮烹饪七大领域。从岗位结构看，这次招聘挺细致的，比如说招聘了视觉陈列师和影视制作岗位，说明零售业不光卖东西了，还开始注重体验和文化传播了。还有就是烘焙师和厨师这些岗位也在招人，说明企业还挺重视餐饮板块的专业化运营的。管培生岗位的设立也能看出企业想建立系统的人才培养体系。 这次招聘流程还挺紧凑的，从1月18日上午10点开始投递简历，到1月20日晚上12点截止，总共就62个小时。这个时间安排是为了考验一下应聘者的准备程度和企业的效率要求。所有申请都得通过他们的官方微信公众号提交。这个数字化招聘方式既保证了流程规范，也符合现在人才招聘的趋势。根据通知安排，企业会在1月31日到2月1日通过短信和电子邮件通知大家筛选结果和面试邀请。 值得一提的是，他们在发布正式招聘信息的同时也给网络上流传的那些“寒假工高薪招聘”等不实信息做了澄清。他们说了所有招聘信息都得看官方发布的为准。大家以后要找工作还是得注意正规渠道获取信息。 这次活动不仅是为了储备人才也是给区域就业市场提气的信号。随着数字经济和实体经济融合越来越深，传统零售企业通过专业化精细化引进人才提升服务品质和运营效能还是挺重要的。 总之这次招聘就是他们业务拓展还有人才储备的具体行动吧，给地方经济也能贡献点力量。随着这45个人的加入就能给他们的发展注入新活力咯。