山西省运城市临猗县为了推动乡村振兴，2025年提出了“能人能行”计划，目标是把本地人才找出来，用他们的力量来带动乡村发展。临猗县目前面临一个大问题，就是很多有能力的人都进城打工，导致乡村里缺乏人才。为了解决这个问题，临猗县决定采取一系列措施。他们把全县各个部门联合起来，成立了一个工作小组，专门负责发现和培养本土人才。通过村里推举、乡镇筛选、县里认定这样的流程，他们到田间地头、市集上去找人才。现在已经找到2240个人了。 这些人涵盖了农业生产、市场营销、乡村规划、公共服务、文明建设还有综合治理等领域。为了帮助这些人提高技能和解决他们在发展中遇到的问题，临猗县给他们搭建了一个平台。一方面，他们邀请清华大学乡村振兴远程教学站还有临猗果业科技学院里的专家过来培训技术和指导产业发展；另一方面，在庙上的冬枣园和嵋阳的桃园里设立实训点，让大家在实践中学习。 为了让这些乡土人才的作用发挥得更好，临猗县还举办了技能大赛、产品展销会还有“乡村维修服务大集”，让大家展示自己的技艺和产品。为了留住这些人并激发他们的积极性，临猗县还出台了一系列优惠政策。比如财政补贴、创业贷款贴息、职称评定还有住房保障等。他们还给优秀的人才提供参政议政的机会。这些措施不仅缓解了乡村人才“空心化”的问题，还带动了特色产业的发展和基层治理的改善。 这个计划让本土技术人才能够更好地推广新品种和新技术，同时也让公共服务与治理人才有能力解决矛盾纠纷和促进文明乡风建设。乡村振兴最关键的是人才，“能人能行”行动证明：只有真正让乡土人才变得受欢迎、活跃起来并且变得强大起来，乡村振兴之路才能走得更稳更远。