男同胞们要是没生娃，交这个生育保险到底划算不划算？前些天就有小伙伴在后台给小编留言，问这事儿，感觉挺让人迷糊的。今天就来唠唠这个事儿吧。首先咱们得搞清楚一个问题：生育保险到底是谁掏钱交？看《社会保险法》的规定就知道，职工个人其实不用掏一分钱，这笔钱全是单位给交的。用人单位不管是男员工还是女员工，都得按国家规定给员工办好参保登记，并且把该缴的钱足额交上去。 这项制度设立的初衷是为了保障大家的权益，特别是女同胞在生育时能享受到好的待遇，也让男职工和女职工在工作中能更平等些。这个制度推行以来，确实对均衡大家的负担、促进妇女公平就业起到了很大的作用。那男性灵活就业人员或者是领失业金的人怎么办？咱们就拿成都来说吧：像这种灵活就业的男性在参加职工基本医疗保险时，可以自己选择要不要把生育保险也带上。如果是正在领失业金的男性在参加职工基本医疗保险时，也可以同步参加生育保险，这笔钱是由失业保险经办机构帮着代缴的。 咱们说完了参保流程，再说说待遇这块儿。男员工能享受啥待遇呢？还是拿成都来说： 1. 计划生育手术费 如果只是做输精管结扎术这一项的话，定额支付150元；如果是做了结扎又想复通的话，就得支付993元。 2. 产前检查费、生育医疗费 虽然多数地方的男同志都没这部分津贴拿，但如果你连续不间断、足额缴纳了6个月以上的生育保险费，等你媳妇生孩子时就可以自愿选择享受你这边的生育保险待遇。 具体报销标准是这样的：产前检查费定额补助1000元；生育医疗费这边是按限额支付的方式算的：顺产给5000元；难产或者剖宫产给6000元；要是生多胞胎的话每多一个娃就再增加1000元。 最后咱们说下报销需要准备的材料：男职工配偶生孩子产生的医疗费用得先自己全额垫着付了，然后带着有效身份证件、医院收费票据、费用清单、还有出院证明或者出院记录这些东西去医保经办机构手工报销就行啦。