近日，贵州省黔南州三都自治县人民法院审理的一起务工纠纷案件引发关注；案件源于一场看似普通的劳务报酬争议，却反映出农民工维权中常见的难题。张某某与吴某系同乡，2021年在浙江宁波某工程项目中一同务工。工程结束后，双方在劳务报酬分配上出现较大分歧：张某某认为实际所得与工作量不匹配，吴某则表示已按约支付。由于未签书面协议——双方各说各话——矛盾逐步加深。
这起案件的妥善解决，是依法化解纠纷的一次具体实践，也为同类问题提供了现实提醒：法律更重要的作用在于保障公平、维护合法权益；对务工人员来说，增强法律意识、规范签约、及时留存证据，是保护自身权益的关键。对司法机关而言，在依法裁判的基础上，也要用更细致的调解工作促成问题解决。让劳动得到应有回报、让权利有据可依，才能更好守住劳动权益保护的底线。