要让江西的科技成果从“书架”走到“货架”，打破从研究到应用的阻隔，是创新驱动发展的关键所在。江西省最近发布并实施了《促进科技成果转移转化若干措施》，为我们提供了一套激励、保障和服务相结合的完整方案，这也是江西在科技体制改革上迈出的重要一步。为了让科研人员愿意也敢于把成果转化出来，长期以来，权责不清、激励机制不够健全等问题一直困扰着他们，导致“不敢转”和“不愿转”的情况。这次的措施直面这些问题，从制度层面下手解决。政策通过构建清晰的权责边界和风险保障机制来打消“不敢转”的顾虑。例如，职务科技成果资产单列管理制度明确了如何管理和考核这类资产；领导干部获得现金或股权激励的政策既鼓励他们带头推动转化，又通过奖励方式界定权力边界；科技成果转化尽职免责机制更是给勇于探索的干部和科研人员提供了保护伞。 为了激发“不愿转”的内生动力，政策将职务科技成果赋权改革推向全省范围。在职称评审中加大了科技成果转化绩效的权重，扭转了重论文轻应用的导向。创新收益分配模式允许横向科研项目结余经费用于成果转化，并推出“资金入股+技术入股”组合机制，让科研人员共享收益。 在金融支持方面，“企业创新积分制”和“科贷通”风险补偿政策帮助科技型企业获得更多信贷支持；高级技术经理人和高校设立技术转移专业吸引了更多专业化人才；兼职从事科技成果转化并获得合法报酬鼓励了更多懂技术又懂市场的人参与进来。在载体平台建设上，高校和科研院所能利用自身成果创办企业并提供中试熟化和产业化的试验田。 为了解决中小企业承接能力有限、成果沉睡、财政资金效能低等问题，“先使用后付费”模式让中小微企业更低风险地试用新技术；要求应用类科技成果三年内进入技术交易市场挂牌转化；“拨投结合”试点扩大到各设区市和重点园区，提升财政资金使用效率和市场筛选能力。 江西省这次推出的十六项措施是一个系统性的改革方案。它从松绑赋权、强化激励、夯实支撑、优化路径等多个方面协同发力。省科技厅负责人说政策的关键在于落实下一步各部门要推动各项举措全面落实落细优化全省科技成果转化生态。 这不仅给江西本地产业升级注入了动能也为其他地区提供了参考。希望在这样的环境下更多江西创新成果能高效转化为现实生产力为高质量发展贡献核心科技力量。