面对当前复杂多变的发展环境，南京市栖霞区大刀阔斧地改革招商引资工作机制。新推出的"1336"招商矩阵针对传统招商工作的三大问题：条块分割导致资源分散、部门协同低效；专业能力不足难以吸引新兴产业；考核激励机制未能充分调动干部积极性。
招商引资是经济发展的"生命线"。体制机制完善是做好招商工作的根本。栖霞区此次改革充分说明了改革创新的决心，也反映了对新形势的清醒认识。从一体推进、靶向招引、协同发力到项目提速，每一步都指向更高的工作效能和更好的发展成果。只要把改革红利充分释放，把新体制的优势转化为经济发展的新动能，栖霞区就能在新一轮发展竞争中抢占先机、实现新突破，为南京高质量发展提供有力支撑。