石家庄这边，石家庄骨干人才（也就是石家庄工匠）项目正式开始了，具体是搞技能平台的评选。石家庄日报的记者王静跟大伙说了这个事儿。为了落实市委市政府关于新时代人才工作的要求，给那些高技能人才树榜样，好加快队伍建设，河北省石家庄市这次把2026年度的评选给弄起来了。搞这个评选的，有石家庄市委组织部、市人社局、市财政局还有市总工会。一共打算挑出100个人来。 这一次参选的人，主要面向全市所有企事业单位里在一线干活的技术人员，中央和省里驻石家庄的单位也包括在内。不过有些拿了“中华技能大奖”、全国技术能手这些荣誉的人不能参选，享受国务院政府特殊津贴的专家也不行。自由职业者如果符合条件也能报名。参选的人得爱国家、守规矩、爱干活、爱创新，还有要有工匠精神，道德得好。技能等级起码得是高级工往上，岁数最好别超过50岁。 企业给选出来的人选得符合下面这些条件里的一条：要么在技术上有新发明、搞了技术改造、攻克了难关或者排除了大事故隐患，还得了国家发明专利，经济效益和社会效益都很好；要么总结出了独门的操作方法，对工艺生产领域有大作用，老板给开了个以他名字命名的工作室，或者直接给他发了“首席技师”、“特级技师”、“工人专家”、“首席工人”这些称号，效益也不错；要么参加了全国职业技能比赛拿奖了，或者在全省、全市大赛里拿了个三等奖；要么有绝招绝技教徒弟教得好，带出的徒弟成了市级技术能手。 整个评选得走基层推荐、初评、市级评审、社会公示、审批命名还有表彰奖励这6个步骤。最后得市委人才工作领导小组点头批准了才给表彰，还能一次性发每人2万元奖励。石家庄市人社局有个负责人说这事儿挺重要，是石家庄建设现代化、国际化美丽省会城市的一环，也是把五大主导产业做大做强、培养高素质劳动者和高技能人才的手段。选出来的这些骨干人才就是咱们技能界的榜样，能带动更多的人特别是年轻人走技能成才、技能报国的路子。