宜宾市江安县阳春镇长江学校这两天搞了个大动作，2026年春期后勤人员岗前培训和测试的事儿算是齐活了。这事主要是为了给全校师生保驾护航，也让后勤服务更专业、更规范。学校分管后勤的龚长青副校长还有总务主任赖小红都来参加了，食堂师傅、保安还有保洁阿姨这些后勤的主力全都坐一块儿参训了。 一开始龚长青先把话说开了，说后勤工作就是教学的地基，谁都不能马虎。他要求大家都得把责任意识树牢了，规章制度一定得守好。特别是在食品安全、消防安全、卫生防疫这些关键地方，得坚持“安全第一”，千万别给校园留死角。接着赖小红就开始讲干货，主要围绕岗位职责、服务标准、应急处置和日常管理这几个方面展开。她拿实际例子来说事儿，把食品采购验收、冷藏储存、规范加工还有48小时留样这些流程都给大伙儿讲透了，顺便还把设施维保、环境消杀、垃圾分类这些具体活儿咋干也安排好了。 讲到这儿培训也就差不多了，接着就是考试。试卷上全是《中华人民共和国食品安全法》里的硬条款、岗位操作流程和突发事件的处理办法。这一招真是管用，叫人“以考促学”，大家都在努力备战。最后成绩出来了，全员通过，合格率达到了100%。 这一系列的培训和考试把所有岗位都覆盖到了，链条也接得很严实，效果很实在。这不仅让后勤队伍的专业素养和应对风险的本事变强了，服务响应速度也变快了。这就为新学期的学校运行提供了强有力的支持。接下来学校还打算把这种常态化的培训和考核机制给完善起来，要打造一个标准化、精细化、又有人情味的现代校园后勤服务体系。