吴忠市总工会为了更好地服务职工群众，创新了工作模式，把寒假托管和社会实践结合起来。这次活动是吴忠市总工会给职工们的一个礼物。为了实现这个目标，吴忠市总工会联合青铜峡市、盐池县、同心县、红寺堡区等地的工会组织，共同给孩子们提供爱心托管和困难职工子女社会实践的服务。 这种新模式把资源整合起来，既解决了职工家庭假期看护难的问题，还促进了困难职工子女的成长。随着寒假的到来，双职工家庭孩子们没有了照顾，吴忠市总工会深入了解情况后，利用社区党群服务中心、职工书屋等场地开展托管班。这个托管班主要服务6至12岁的孩子，不仅提供课业辅导还开设红色教育、科学实验等课程。青铜峡市已经开设了8个社区托管班覆盖300多名孩子。这次活动预计给全市400名职工子女提供帮助。 值得一提的是，这次活动不仅帮助了困难职工家庭的孩子还提供了他们自主学习和成长的机会。1月19日启动了困难职工子女勤工俭学活动。25名困难家庭大学生在利通区11个社区里当助教或者管理工作人员。每天他们能拿到94.25元补贴还可以提升自己的能力。 盐池县和红寺堡区也有类似项目让青年参与到社区图书管理和文化活动中去。 为了确保服务质量和安全，吴忠市总工会还制定了一系列制度并协调社区人员担任导师指导大学生工作。 这次活动把职工需求、青年成长和社区服务联系在一起给更多人提供帮助。吴忠市总工会通过这次实践证明只有贴近群众需求才能让工会服务更加贴近生活。未来他们会继续深入开展类似服务促进社会和谐和共同富裕。