虽然2025年的新经济岗位里AI占比只有2.29%，可今年1月到2月，情况完全变了样。脉脉这份关于2026年1-2月中高端人才求职的报告显示，AI岗位量暴涨了12倍，占比直接飙升到了26.23%，抢人的架势非常猛烈。既然人才这么抢手，老板们开出的薪酬自然也水涨船高。数据显示，AI岗位的平均月薪能达到60738元，比新经济行业整体的48189元足足高出了26%。在这个行业里，AI科学家/负责人赚得最多，能拿到137153元；算法研究员和大模型算法的工程师也不错，月薪基本都在7万元左右。 除了钱给到位，公司还要想办法留住人。因为人才太稀缺了，供需比只有0.97，也就是只有1名人才去抢7个岗位。这就导致很多人不愿意换工作，即使是在2025年这个春招季里表现很突出的高性能计算工程师也很紧缺。把他们的供需比放大来看是0.15，意味着这个岗位的竞争压力很大，大约7个岗位才竞争到1名合格的人。到了2026年，这样的现象还会继续延续下去。