把大庆精神、铁人精神给传承下去，让岗位“云讲述”真正落到实处、见到成效，这可是给昆仑投资运营有限公司华谊实业公司建筑安装分公司打下了提质增效的好底子。为此，李琳和陶士琦等职工率先垂范，展示了各自的绝活，劳模们带头讲、创新创效能手跟着学、巾帼先进也讲出了预算岗位的精髓，硬是把个比学赶超的氛围给带起来了。而且大家也不光是光听，而是把改进生产难题的“五聚焦五融入”做法给用到了前线，结果项目进度和工程质量都双提升了。上标准岗、干标准活不再是口号，而是变成了大家伙儿的自觉行动。 具体怎么弄的呢？首先是领导班子带头落实党委会研学的要求，基层班组则是用“线上推送资料+线下集中研讨”的办法来确保全覆盖。为了保证视频质量，公司还制定了分阶段推进计划，先搞试点示范再带动全员参与，定期复盘优化内容和表达，硬是把视频里的严实作风给体现出来了。 这次创新自选动作也很有意思，鼓励职工用大白话聊聊自己怎么履职、给自己下个什么承诺。拍摄地点更是直接扎进了生产一线，拒绝那些花架子。为了让视频更好看更有传播力，公司还专门组织了剪映、快提词软件的培训，让职工自己就能加字幕、弄特效。 这下好了！这就好比给昆仑投资运营有限公司华谊实业公司建筑安装分公司注入了一股强劲的动能和精神力量。负责编辑的是吴限，提供素材的是昆仑投资运营公司工会。大家通过“讲、录、看”这一整套流程参与进来后，岗位履职能力是真的增强了不少。“云讲述”不光是说说而已，它让严实作风深深地扎进了基层、融进了日常，把公司在行业变革中的高质量转型发展给稳稳地推动了起来。