旬阳赵湾镇人大干部春耕一线解难题:稳粮抓烟拓就业,多措增收

问题——当前正值春耕生产关键期,乡村产业发展和群众增收面临多重挑战。烤烟育苗、移栽准备、农资调度等环节紧密衔接,任何一个环节延误都可能影响种植面积落实、烟苗质量及后续收成;粮食作物春管同样需要技术支持和资源保障,既要确保产量稳定,也要提升品质。此外,部分群众面临外出务工与就近就业的双重需求,但岗位匹配不精准、务工家庭照护压力、农忙时节劳动力短缺等问题交织,导致“人走田荒”或“有工难出”的矛盾。此外,农村基础设施和公共服务仍有短板,若诉求响应不及时,可能削弱群众的获得感和发展信心。 原因——农业生产季节性强、链条长,且受资源条件限制明显。赵湾镇的地形、产业布局和劳动力结构决定了春耕备耕必须提前谋划:烤烟作为当地增收的重要产业,高度依赖土地流转、集中育苗、配套设施和技术服务;农资价格波动和运输时效直接影响春耕成本和进度;部分村组劳动力外流,造成阶段性用工紧张。此外,群众对政策和岗位信息了解不足,服务供给与需求之间存信息差,影响了就业与产业增收的转换效率。民生问题上,农村事务琐碎分散,需要更细致的走访和更高效的协调机制推动解决。 影响——能否抓住春季生产和就业衔接的关键期,直接关系到全年增收的基础。烤烟种植面积是否落实、烟苗质量是否达标,不仅影响当季收益,还关乎产业稳定性和村集体经济增长空间;粮食作物管理是否到位,则关系粮食安全基础和农户收入的稳定性。就业上,若对接顺畅,可形成工资性收入与经营性收入互补,增强家庭抗风险能力;反之可能导致收入波动加剧。民生诉求的解决效率,直接影响群众对基层治理的评价,进而影响产业发展、项目推进和社会凝聚力。 对策——赵湾镇将履职阵地前移到田间地头,把服务送到群众家门口。开春以来,镇人大干部围绕“稳产业、保春耕、促就业、解民忧”开展一线工作: - 产业端:聚焦烤烟生产关键环节,深入高家坡、金元等村,联合村“两委”和技术人员逐地块核查种植任务,推动土地流转和地块整理,协调集中育苗、农资储备等工作;实地查看育苗大棚苗情,指导温湿度管理,并就用水保障、用工组织、农机配套、烤房维护和产业路修缮等问题现场协调,提前化解生产堵点。粮食生产方面,组织农技人员开展小麦田间管理和春耕技术服务,宣传惠农政策,督促农资供应和质量保障。 - 就业端:针对群众务工需求,主动对接人社部门和用工企业,汇总发布岗位信息,提供政策宣讲和技能咨询,协助解决出行等实际困难;针对务工家庭的老人照料、儿童托管和农田代管等问题逐项协调,减少后顾之忧。同时依托合作社和产业基地开发就近岗位,帮助脱贫户、监测户实现家门口就业。 - 民生端:通过“小板凳议事会”“庭院恳谈会”等方式常态化走访群众,重点关注困难家庭、留守老人儿童等群体的生产生活问题,对住房、饮水、照明等事项即办即结;复杂诉求则快速响应、限期办理,确保问题闭环解决。 前景——从“春季攻坚”转向“常态长效”,关键在于机制化、标准化和协同化。下一步,赵湾镇将持续深化一线履职: - 产业上:以烤烟为牵引完善配套设施和服务体系,提升规模化水平,同时保障粮食安全; - 就业上:加强岗位信息供给和技能培训,优化托管照护等配套服务; - 治理上:以更细的走访、更快的响应和更严的督办办好民生实事,为乡村振兴夯实基础。

从送政策到送技术,从解难题到谋长远,赵湾镇的实践印证了“脚下沾泥、心中有情”的治理逻辑;在乡村振兴的进程中,只有真正深入基层,让履职工作充满民生温度,才能激发乡村发展的内生动力。这不仅是对人大工作的创新探索,更为新时代基层治理提供了生动范例。