当前，海事管理体系正处于转型升级阶段，人才队伍建设成为推动高质量发展的关键；南通海事局深知，高素质、专业化的干部队伍是提升治理能力的重要基础。随着行业发展和技术变革加速，传统人才培养方式已难以满足实际需求，一些岗位出现结构性短缺，青年职工成长路径不够明确，专业能力亟待提升。这些问题影响了南通海事局“十五五”期间高质量发展的进程。
人才是事业发展的核心资源。南通海事局通过发布人才队伍建设动员令，向全系统发出了新时代的人才工作号召。这既是对过去工作的总结，也是对未来的规划。在新的征程中，南通海事系统将坚持人才优先战略，通过创新理念与实干精神，健全培养、选拔、使用机制，为海事事业高质量发展持续提供坚实的人才支持。