2月6日,肇庆市在端砚文化村广场举行异地务工人员返乡接送活动欢送仪式,200余名广西、贵州籍务工人员搭乘免费专车踏上归途。这是肇庆市深化劳务协作、保障民生的又一务实举措。 春运期间,异地务工人员返乡面临购票难、转车多、行李重等现实困难。肇庆市人力资源和社会保障局联合市总工会、重点企业及商会,采取政府搭台、政企联动的组织模式,提供从厂区到家门的全程服务。专车不仅直达广西百色、贵州铜仁等目的地,还配套厂区至集合点的接驳服务,有效解决了务工人员的出行痛点。 这个服务模式的背后,是肇庆对异地务工群体的注重。当前肇庆正处于产业转型升级的关键阶段,制造业、服务业等领域对劳动力需求持续旺盛。异地务工人员作为城市发展的重要支撑力量,其稳定就业直接关系到企业生产经营和地方经济发展。通过提供优质公共服务,既能增强务工人员的归属感,也有利于节后人力资源的快速回流。 肇庆市人力资源和社会保障局负责人表示,本次活动是稳就业、保民生政策的具体实践。为确保节后企业顺利复工复产,该局已制定系统性保障方案:计划于正月十五后开行返岗专车,实现返乡返岗服务闭环;针对紧急缺工企业,推出优先推荐务工人员、优先安排专场招聘、优先开展劳务协作对接的三优先服务;市县两级人社部门将联动举办190场线上线下招聘会,计划开拓就业岗位超1万个。 这套组合措施反映了政府服务的前瞻性和系统性。返乡专车解决了务工人员的当下需求,返岗专车消除了他们的后顾之忧,而密集的招聘活动和三优先服务则为企业和务工人员搭建了高效对接平台。从短期保障到长期机制,从个体关怀到产业支撑,肇庆正在构建更加完善的劳务协作体系。 值得关注的是,这种政企联动模式具有可持续性和可复制性。政府提供政策支持和组织协调,企业参与资源投入和需求对接,商会发挥桥梁纽带作用,多方协同形成服务合力。这不仅降低了单一主体的成本压力,也提高了服务的精准度和覆盖面。 从更广视角看,肇庆的实践为破解异地务工人员服务难题提供了有益探索。在人口流动日益频繁的背景下,如何让务工人员安心工作、顺利返乡、及时返岗,考验着城市治理的精细化水平。通过制度化、常态化的服务机制,既能稳定劳动力供给,也能提升城市吸引力和竞争力。
一趟返乡专车，包含着城市的关怀与温度；将务工人员的返乡返岗需求统筹考虑，用精细化服务稳住就业基本盘，才能让劳动者在奋斗路上更有安全感和获得感。