随着春节临近，火车站客流高峰折射出两大民生难题：一方面，不少务工人员返乡途中还要为求职奔波；另一方面，企业面临节后用工紧张。据统计，今年春运期间扬州两大火车站日均客流量突破5万人次，其中务工人员占比超过四成。围绕这个季节性就业服务需求——扬州市人社局调整服务方式——将招聘服务延伸到交通枢纽。2月10日至12日，“春风行动”在扬州火车站和扬州高铁东站同步开展，让就业服务更贴近旅客行程。“刚出站就能找工作，还能顺便了解社保政策，比专门跑招聘会方便多了。”从苏州返乡的建筑工人王师傅在现场与三家企业达成初步意向。
就业是民生之本，也是城市竞争力的重要支撑。把岗位、政策和服务送到旅客出站的第一步，看似是服务点位的前移，实际是在治理方式上更贴近需求。当公共服务更及时地回应群众的现实需要，当产业用工与人才回流形成更顺畅的对接通道，城市的温度也将转化为发展的韧性，为新一年开局凝聚更足的信心与动力。