你听说了吗，济南莱芜区那边2月4日开了个会，把19届人民代表大会第五次会议给开了。区长李光辉在会上发了话，讲2026年重点是把创新创业的生态给优化了，给全区的发展打一针兴奋剂。这10家新认定的高新技术企业就是最好的证明，还有300家科技型中小企业也在等着入库。为了让全社会研发投入多涨点，特意定了个2%的目标。要是问为啥这么干，就是想通过数智赋能的手段，把创新能力提上去。不光光是多认定企业，还得支持宏葵生物、力创科技这类大户去建省级重点实验室。要不是有这些政策支撑，靠啥来盘活呢？为了让企业和高校专家能经常打交道，“科技企业院校行”和“院校科技成果直通车莱芜行”这两个活动就安排上了。 有了好的政策环境，接下来得找人来干活。想引进15个市级以上的领军人才和5000名青年人才，还得给1200个高技能工人搞培训。这就好比搞个大聚会，“嬴城菁创谷”这个孵化基地就是大家聚在一起交流的地方。至于怎么留住这些人？那就是把“引进—落地—孵化—成长”这整个流程服务给做细了，把人才政策“双30条”也升级了一遍。 除了有人干活，还得有钱花才行。在推进产才融合的时候，“DCMM贯标”和“智改数转网联”这两个词可别搞混了。全区打算再认3家DCMM贯标企业，把4家市级以上的智能工厂给建起来。至于APP的使用也别落下，“爱山东”莱芜分厅里的AI社工“泉小智”得多用用，“空中城管”这种数字应用场景也得多拓展拓展。等到这一系列动作都落实到位了，大伙儿都能感觉到这个城市数智化管理水平真的提高了。