在黔东南州，人们想出了个好办法，把留守妇女的就业问题给解决了，让她们既能照顾家，又能有收入。政府把“乐创黔东南”品牌给利用起来，给这些妇女提供政策支持、弹性岗位和市场化运作。他们把人社、民政、妇联等部门联合起来，给留守妇女的需求摸底排查，建立了一个需求信息库。然后他们整合了家政培训资源和政策，搭建了一套全链条服务体系。通过“乐创黔东南”这个平台，给项目提供了场地和指导。线上有“苗侗就业通”小程序，线下有招聘会和送岗活动。还有“桥头堡”职业技能培训基地，专门提供养老护理、健康管理这些专项技能培训。到现在为止，已经培训了205个人，100%都就近就业了。 成立了“村嫂”家政服务公司之后，他们又设计了一个弹性工作制度。根据妇女们的家庭照料需求，设置了日间、周末、节假日这些不同时段的服务岗位。让她们可以选择半天班、周班或者月班这些灵活的工作模式。把服务网点设在社区和村寨党群服务中心里，推行固定站点和流动服务相结合的模式。 到现在为止，“村嫂”项目已经为凯里和黄平两地600多户家庭提供嵌入式社区服务了。有30多名骨干通过弹性就业，每个月收入超过4000元呢。 政府和企业还联手起来给这个项目赋能呢。人社部门依托创业服务平台“乐创黔东南”，把金融机构、创业导师、行业协会这些资源整合起来给他们争取贷款。“创青春”这个项目还给他们注入了青年创业智慧和资源呢。大学生创业团队也为他们提供全方位的帮扶呢。 现在已经成立了5家“村嫂”服务公司啦！这个模式正在黔东南州各县逐步推广呢！（图/文 刘丽、龙先华、龙静）