护士在四十岁到退休这段时间，真的很难熬。职场上有两个阶段特别艰难，第一个阶段是从学生到护士的转变，这个过程充满了痛苦，需要不断适应新环境和学习新技能。第二个阶段是中年时期，护士面临着工作、家庭和健康等诸多压力，比普通中年女性还要困难。从四十岁到退休这段时间，工作上和年轻人竞争，学历拼不过硕士护士，精力也比不上刚毕业的小姑娘。既怕被嫌弃，又没多余精力去全身心投入学习，心里充满了焦虑。职场瓶颈、健康透支、子女成长、父母衰老还有婚姻磨合等问题一个接一个出现。 三甲医院的护士长占护士总数的5%，管理岗位少人多，竞争激烈到近乎残酷。论资历、人脉还有机遇都能成为阻碍晋升的门槛。很多护士在年轻时候努力打拼过青春热血岁月后依然只是普通护士。年过四十还在熬夜上夜班也是常见的事情。 中年护士面临职业瓶颈的问题很大。晋升之路越走越窄，想要进一步缺乏机会；想要安稳些又没转岗途径。每天重复高强度工作已经没有了最初对职业的憧憬只剩下焦虑和责任。 长期工作导致健康透支严重。腰椎颈椎问题、下肢静脉曲张还有失眠等早已成为护士的职业病。尽管身心俱疲但夜班依旧要上工作强度一点都没有降低。 中年也是子女教育最关键的时期然而护士常因为班次无法陪伴孩子成长心里充满了对孩子的亏欠想要弥补却无法脱身。 父母的养老问题也常常会让人措手不及原本以为养老是遥远的事情转眼之间父母已经老了需要照顾疾病接踵而至挂号检查取药复诊成为日常生活的一部分还没准备好就已经开始面对这些困难。 婚姻关系也因为长期夜班生活规律被打破高强度情绪消耗导致婚姻磨合时间变长没有大矛盾却有疲惫没有争吵却有孤独能被理解是幸运不被理解只能默默扛着。