李晓明、葛红普给大家介绍了临沂市推动技能人才强基工程的成果。在山东省临沂市，有一所鲁南技师学院。说起李明强，他可是这里的大咖。他长期待在一线干活，搞“一体化”教学，给企业培养了两千五百多个中高级技工；还带着团队搞研发，拿了二十五个专利，帮合作企业解决了不少技术难题。因为这些贡献，李明强被评为了山东省第一届“齐鲁工匠”。这就是临沂市技能人才强基工程结出的果实之一。 最近几年，临沂一直在搞技工教育、培训还有高技能人才项目建设，队伍越来越壮大，给经济发展提供了好帮手。为了让育人机制更顺畅，临沂把发展技工教育当成基础工作，注重把学校和企业连起来。学校里也流行“把车间搬进课堂、让课堂对接车间”的教学模式，让学生在真实的设备上操作。这一招很灵验，毕业生找工作连续三年都有98%的成功率。 除了学校里的事，临沂还整合线上线下的培训资源，大力推广“互联网+”培训模式。政府还和教育、农业农村、退役军人等部门合作，专门培训农村转移劳动力、高校毕业生还有退役军人。他们在全省最早推出“社区夜校”的小培训方式，把“沂蒙技能夜工坊”打造成了特色品牌。 为了让技能人才有奔头，临沂还在评价激励上下功夫。政府建立了企业为主导、学校为基础、第三方机构来帮忙的多元评价体系。另外还特别看重竞赛品牌效应，市级每年搞“劳动之星”竞赛，县区也按自己的产业办特色比赛。企业里也会组织岗位比武。今年市里还会继续办第十九届“劳动之星”竞赛，想通过比赛让大家多学本事。