2025年，兰州市人力资源和社会保障工作交出一份亮眼答卷。面对经济结构调整与就业市场新挑战，兰州市以系统性思维推动人社事业高质量发展，就业创业、社会保障、人才引进等领域取得突破性进展。 就业是民生之本，也是经济发展的"压舱石"。过去一年，兰州市通过构建"金城就业360服务之家"网络和零工市场矩阵，为5万人次灵活就业人员提供精准服务。特别不容忽视的是，"大学生留兰倍增计划"成效显著，7.67万名高校毕业生选择在兰州发展，较往年实现大幅增长。此成绩的取得，既得益于线上线下相结合的招聘模式创新，也得益于创业扶持政策的持续发力。数据显示，全市发放创业贷款21.9亿元，直接带动就业1.2万余人。 在社会保障上，兰州市坚持兜牢民生底线。通过"社保服务进万家"活动，基本养老保险参保人数突破200万大关，三项社会保险覆盖率稳步提升。创新推出的"三合一"联办系统，实现了劳动用工备案、社保参保与就业登记的一站式办理，大大提升了服务效率。同时，城乡居民基础养老金标准提高10元，让发展成果更多惠及普通群众。 人才战略的实施为兰州高质量发展注入新动能。通过"人才新政2.0版"和配套安居政策，全年引进各类高层次人才超过2000人。技能人才培养体系优化，建成多个国家级高技能人才培训基地和大师工作室。特别值得一提的是，兰州选手在全国职业技能大赛中实现奖牌零的突破，表明了本地技能人才培养的显著成效。牛肉拉面产业的标准化、职业化发展，更带动了超百万人的就业规模。 对企业发展支持力度持续加大。通过"免申即享"等惠企政策，全年为企业减负11.9亿元。人力资源服务业快速发展，规模以上企业达64家，营业收入突破120亿元。"无感续证"等创新服务模式的推广，深入优化了营商环境。
2025年，兰州市人社部门以实际行动践行了"民生为先"的承诺；从就业创业的稳定到社会保障的完善，从人力资源产业的发展到人才队伍的优化，若干措施形成了推动高质量发展的合力。展望未来，兰州市应继续坚持以人民为中心，深化改革创新，完善公共服务体系，让更多群众在发展中获得实实在在的收益，为全省经济社会发展贡献力量。